L&D Compliance Spezialist mit IT-Schwerpunkt

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche bei der Gewinnung, beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie langfristigen Bindung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Deine Aufgaben
Mit Deiner Expertise möchtest Du unseren Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen:

• Gesamtverantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Compliance-Trainings bei KPMG.
• Zusammenarbeit: Die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Audit und Compliance zur Abstimmung von Trainingsinhalten und -prozessen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Dokumentation und Überwachung: Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die vorgeschriebenen Trainings absolvieren und dokumentierst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
• Qualitätsmanagement: Du überwachst und dokumentierst Kontrollaktivitäten im Rahmen des Qualitätsmanagements, um die Qualität der Trainings sicherzustellen.
• Berichterstattung: Du berichtest regelmäßig an das Management über den Status der Compliance-Trainings und leitest daraus notwendige Maßnahmen ab, um die Trainings weiter zu optimieren.
• IT-Anwendungen: Du nutzt und betreust IT-Anwendungen wie SAP SuccessFactors, um die Verwaltung und Auswertung der Trainings effizient zu gestalten.
• Innovation: Du treibst Innovationen im Trainingskontext voran und identifizierst Potenziale zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung, um die Trainingsprozesse zu verbessern.

Dein Profil

• Bildung und Erfahrung: Du hast entweder ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Alternativ bringst Du relevante Berufserfahrung mit.
• Technologieaffinität: Du hast eine hohe Affinität für moderne Technologien, insbesondere KI-gestützte Tools und datengetriebene Entscheidungsprozesse, und nutzt diese zur Optimierung von Trainingsprozessen.
• Datenanalyse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise in Power Query, Power BI oder ähnlichen Tools.
• Controlling und Administration: Du hast ein gutes Verständnis für Controlling-Prozesse und erste Erfahrungen in der Trainingsadministration sowie mit Learning Management Systemen wie SAP SuccessFactors.
• Persönliche Eigenschaften: Genauigkeit, Verlässlichkeit und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus. Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst effektiv in einem teamorientierten Umfeld kommunizieren.
• Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

• Willkommen im Team
  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven
  Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-.Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort- & Weiterbildung
  Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.