Lead Advisor

Stellenangebot

Du arbeitest schon länger in der Beratung oder der Industrie und Deine Aufgabe sind nicht herausfordernd genug? Du suchst etwas Neues, möchtest selbst etwas aufbauen und deine Grenzen kennenlernen?

Die KEYE bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur informationsbasierten Unternehmenssteuerung. Wir definieren ganzheitlich Steuerungssystematiken auf Basis der Unternehmensstrategie bis hinein in die IT-Systeme und Prozesse. Dabei definieren wir auch Reorganisationsbedarfe. Nach der strategischen Konzeption begleiten wir unsere Kunden in der Transformationsphase als Projekt-/Programmleitung, Management Coaches oder in erfolgsentscheidenden Interimspositionen. Durch unsere umfassende Sicht auf Unternehmenssteuerung, eigenentwickelte Methoden und unsere "Hands On"-Mentalität hinterlassen wir keine "Konzeptleichen" sondern "lebende Systeme". Für unser Team erzeugt das eine höchst abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit wechselnden Schwerpunkten.

Wir bieten Dir die Chance…

• einen eigenen Bereich aufzubauen und zu führen.
• das Unternehmen zusammen mit der Geschäftsführung zu gestalten.
• Teil eines jungen Unternehmens, mit hoher Dynamik und freundschaftlicher Atmosphäre zu sein.

Deine Aufgaben

• Ergebnisverantwortung für Programme der Unternehmenssteuerung im Bereich des Performance Managements und Measurements sowie des Controllings hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget.
• Gesamtsteuerung der Kunden und Beratung bei Themen der Strategieoperationalisierung, der Geschäftsmodellierung, des Operating Model sowie der Business Architecture und Abstimmung der Lösungen mit dem Vorstand des Kunden.
• Entwicklung von Lösungen für betriebswirtschaftliche unternehmensweite Problemstellungen in der Unternehmenssteuerung.
• Erarbeitung unternehmensweiter Ziel- und Kennzahlennetzwerke in multidimensionalen Modellen und deren zugrunde liegende Datenmodelle; hierfür bist Du mehrerer Modellierungssprachen mächtig und kannst diese individuell anpassen.
• Evaluierung von Problemlösungsmodellen und Ableitung von Referenzmodellen auf Basis von Erfahrung und Selbststudium.
• Auf- und Ausbau eines Bereichs mit Themen, Mitarbeiter*innen und Kunden sowie fachlicher und disziplinarischer Führung
• Eigenverantwortung bei der Gewinnung neuer Kunden, dem Ausbau aktueller Kunden und der Akquise neuer Mitarbeiter*innen.

Dein Profil

Du zeichnest Dich durch eine sehr schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Analyse- und Abstraktionsfähigkeit, höchsten Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse, sicheres Auftreten und Belastbarkeit aus. Daher ist es nicht schlimm, wenn Du einige der folgenden Anforderungen noch nicht erfüllst.

• Du hast einen sehr guten akademischen Abschluss (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik o.ä..
• Dein Arbeitsstil ist eigen- und ergebnisverantwortlich mit einem höchstem Anspruch an Qualität, Strukturiertheit und Termintreue. Du löst Probleme ergebnisverantwortlich in Qualität, Zeit und Budget.
• Du hast eine themenübergreifende Expertise der Unternehmenssteuerung, besitzt ein tiefgreifendes Verständnis und kannst Zusammenhänge verständlich abbilden.
• Du verfügst über Kenntnisse zu aktuellen Controlling-Methoden zur informationsbasierten Unternehmenssteuerung.
• Du hast keine Angst vor IT. Ein grundlegendes Verständnis von IT-Architektur und Data Bases / Warehouses, sowie Erfahrung in Controlling-Software (z.B. SAP ERP Financials, IBM Cognos, Tagetik, Board), ist wünschenswert.
• Gute Englischkenntnisse, hohe Mobilität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen werden vorausgesetzt.
• Du hast 5+ Jahre Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung oder des Controllings.
• Du hast erste Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Themen, Mitarbeiter*innen und Kunden.

Was wir Dir bieten

• Ein offenes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem Du Dich schnell entwickeln kannst.
• Flache Hierarchien; die Möglichkeit selbst gestalterisch tätig zu werden und Verantwortung zu übernehmen.
• Nette und unterstützungsbereite Kollegen*innen.
• Eine leistungsorientierte und marktüberdurchschnittliche Vergütung.

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