Lead Architect Network, Security and Infrastructure (m/w/d)

Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!

Vollzeit mit 40 Wochenstunden | unbefristet | zu sofort

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg Unterstützung durch einen

Lead Architect Network, Security & Infrastructure (m/w/d) mit Verantwortung für Architektur, Strukturierung sowie Planung und Steuerung zentraler Infrastrukturprojekte.

Sie verantworten die Architektur und strategische Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur und übernehmen dabei auch Projekt-, Struktur- und Budgetverantwortung für zentrale Infrastrukturinitiativen.

Ihre Aufgaben

• Design und Umsetzung moderner Security-Architekturen für Cloud- und On-Prem-Umgebungen (Zero Trust, IAM, MFA, Conditional Access)
• Integration von Security-by-Design sowie Durchführung von Risikoanalysen und Compliance-Unterstützung (ISO 27001 / IT-Grundschutz)
• Verantwortung für standortübergreifende Netzwerkarchitekturen inkl. Cisco Meraki SD-WAN (Auto-VPN, Routing, Segmentierung)
• Leitung und Steuerung von Netzwerk- und Security-Projekten (Prioritäten, Ressourcen, Budget)
• Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie Beratung von Management und Fachbereichen
• Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Security-Härtung und kontinuierliche Architektur-Reviews
• Weiterentwicklung von Firewall- und VPN-Lösungen (FortiGate, IDS/IPS, Zugriffskonzepte)
• Konzeption von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Strategien (inkl. RTO/RPO)
• Mehrjährige Erfahrung im Design und Betrieb komplexer Netzwerk- und Security-Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Firewall-Technologien und IT-Security
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastruktur- oder Security-Projekten
• Fähigkeit, technische Anforderungen, Projektziele und Budgetrahmen miteinander in Einklang zu bringen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Dokumentation technischer Standards und Architekturentscheidungen

Warum wir?

• Entwicklung: Flache Hierarchien, direkter Austausch mit der Kanzleiführung und Gestaltungsspielraum für eigene Impulse
• Weiterbildung: Vielfältige Weiterbildungsangebote über die BRL Akademie und externe Anbieter – individuell abgestimmt
• Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche und 30 Tage Urlaub
• Familie & Freizeit: Individuelle Teilzeitmodelle und Verständnis für Lebensphasen, in denen Flexibilität besonders zählt
• Kommunikation: Wertschätzende Feedbackkultur, enge Zusammenarbeit im Team und echtes Interesse an persönlicher Entwicklung
• Teamgeist: Ein motiviertes, offenes und herzliches Team mit echter Freude an der Zusammenarbeit – regelmäßige Team- und Kanzleievents inklusive
• Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit klarer Einarbeitung und persönlicher Patenschaft
• Sonstiges: Moderne Büros, zentrale Lage,Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihr Kontakt zu BRL

Dorothea Besche

Ihre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ