Lead Business Unit Commercial & Trade (m/w/d)

Die Hormosan Pharma GmbH wurde vor über 50 Jahren in Deutschland gegründet und hat sich über die Jahre hinweg zu einem erfolgreichen mittelständischen Pharmaunternehmen entwickelt.

Seit 2008 ist sie Teil der internationalen pharmazeutischen LUPIN Gruppe und damit langfristig wettbewerbsfähig aufgestellt. Mit innovativen Medikamenten und hochwertigen Generika bietet die Hormosan attraktive Therapieoptionen in den Bereichen Neurologie, Psychiatrie, Schmerz, Atemwegserkrankungen sowie Frauen- und Männergesundheit. Dabei fokussiert sie sich vor allem auf bisher nicht gedeckten medizinischen Bedarf von Patienten, die Erhöhung von Patientennutzen sowie die Bereitstellung alternativer Therapieoptionen.

Weitere Informationen finden Sie auf

• Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Aufgabenbereiche der Position, einschließlich Ausschreibungsgeschäft sowie Einzelhandels- und Apothekenkanal
• Strategische und kommerzielle Gesamtverantwortung für die Business Unit Commercial & Trade
• Steuerung und Weiterentwicklung der Tender-, Krankenhaus-, Großhandels- und Market-Access-Aktivitäten
• Steuerung von Produkteinführungen sowie Verantwortung für Non-Promoted- und Bestandsportfolios
• Disziplinarische und fachliche Führung der Business Unit inklusive Budgetverantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen

• Langjährige Führungserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Generika-Umfeld
• Umfassende Erfahrung im Tender- und Ausschreibungsgeschäft, im Krankenhausmarkt sowie in Market-Access-Strategien
• Ausgeprägte strategische, kommerzielle und analytische Kompetenz mit sicherem Entscheidungsvermögen
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung komplexer, cross-funktionaler Organisationen
• Sehr gutes Verständnis für kommerzielle Steuerungsmodelle, Pricing-Mechanismen und Entscheidungsstrukturen
• Hohes Maß an Verantwortung, Ownership und Durchsetzungsstärke auf Managementebene

• Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und internationalen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven

• Vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten

• Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Ein kompetitives und leistungsorientiertes Vergütungssystem, inklusive Zuschüssen und Urlaubsgeld

• Regelung zu flexiblem Arbeiten (Zeit und Ort)

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen

• Zuschuss zu Fitnessstudios / Fitnessangeboten

• Edenred Gutscheinkarte
  
  

Chancengleichheit für alle

Wir begrüßen Bewerberinnen und Bewerber, die ebenso vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Abstammung, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Hintergrund oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen.