Lead Corporate Communications & Positioning (m/w/d)

Aurich, NI, DE, 26605

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50% mobiles Arbeiten)

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen, wie z.B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Du möchtest mit klugen Ideen und strategischem Gespür die Zukunft der Unternehmenskommunikation bei ENERCON gestalten?

Wenn Kommunikation Deine Leidenschaft ist, Du Herausforderungen mit Engagement und Tatendrang begegnest und es verstehst, Teams mit Herz und Verstand zu führen, dann bist Du als Lead Corporate Communications & Positioning (m/w/d) bei uns genau richtig. In dieser Schlüsselrolle bist Du als zentrale Ansprechperson für sämtliche strategische und kanalübergreifende Aktivitäten der Unternehmenskommunikation verantwortlich und sorgst dafür, dass ENERCON mit einer einheitlichen, authentischen Stimme und wertstiftenden Inhalten präsent ist.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und gestaltest kontinuierlich die übergeordnete Kommunikationsstrategie, die Kernbotschaften und die Positionierung von ENERCON abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie und Markenidentität
• Du führst und motivierst das Kommunikationsteam fachlich, steuerst die strategische und operative Redaktionsplanung und setzt klare Prioritäten für Veröffentlichungen, wobei du die enge Zusammenarbeit mit dem Konzernsprecher, dem Marketing und Regulatory Affairs sicherstellst
• Du leitest die Entwicklung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen, Formate und Kampagnen an, die unsere Transformation, Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung fördern
• Du stellst die Konsistenz und Kohärenz aller Kommunikationskanäle sicher – von interner Kommunikation bis hin zu digitalen und Executive Channels
• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen globaler Kommunikationsfunktion und den regionalen Kommunikationsteams und baust gemeinsam mit den Regionen effiziente Prozesse und Strukturen für die Zusammenarbeit auf und definierst relevante Metriken und KPIs zur Erfolgsmessung
• Du übernimmst in Vertretung die Aufgaben des Konzernsprechers in allen relevanten Bereichen – dazu zählen unter anderem die Steuerung der Krisenkommunikation, die Beantwortung von Presseanfragen, die Erstellung von Stellungnahmen sowie die Wahrnehmung der Sprecherrolle bei Messen und Events

Deine Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Corporate Communications, PR/Medien oder interner Kommunikation mit
• Du verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); weitere Sprachen sind ein Plus
• Du hast fundierte Erfahrung in der redaktionellen Führung, im Aufbau von Messaging Frameworks und in kanalübergreifender Kommunikation
• Du arbeitest gerne und souverän auf Augenhöhe mit Führungskräften und kannst auch sensible oder komplexe Themen sicher steuern
• Du denkst strategisch, kannst Unternehmensziele in Kommunikationspläne übersetzen und bringst starke analytische Fähigkeiten sowie Urteilsvermögen mit
• Digitale Kommunikation inklusive Social Media sind für Dich selbstverständlich

Deine Benefits

Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)

30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle

In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie

Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad

• HierarchieübergreifendeDuz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur

Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge

Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen

Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organisatorischen Gründen ausschließlich über unser Online-Portal entgegennehmen können. Als nachhaltiges Unternehmen bitten wir Dich, auf Papierbewerbungen zu verzichten. Solltest Du aus besonderen Gründen keine Möglichkeit haben, das Portal zu nutzen, kontaktiere uns bitte – wir finden gemeinsam eine Lösung.