Lead Data Access & Governance (m/w/d)

Leiter Datenzugriff und Governance (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Vollzeit / Befristet

Aufgaben

• Unterstützung bei der Definition und Standardisierung unternehmensweiter Standards und Frameworks für Datenzugriff und Data Governance
• Leitung des Aufbaus strategischer Datenpartnerschaften sowie Steuerung des Beschaffungsprozesses von Datensätzen
• Optimierung der Datenzugriffsprozesse und Gewährleistung eines sicheren Datenzugriffs in Abstimmung mit Corporate Data Governance, Datenschutz, IT-Security, Compliance und Aufsichtsbehörden
• Zusammenarbeit mit den TÜV SÜD Divisionen und Geschäftsbereichen zur Umsetzung von lokalen Datenzugriffsprozesse und Unterstützung beim Aufbau neuer Rollen mit Data-Governance-Verantwortung
• Gemeinsam mit dem Corporate-Data-Governance-Team Weiterentwicklung des Datenkatalogs, Pflege korrekte Datensatzinformationen und Sicherstellung von Konsistenz, Genauigkeit und Datenqualität
• Vertretung der TÜV SÜD Digital Service auf Datenkonferenzen sowie Unterstützung beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Beschaffung relevanter Datensätze

Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer Daten oder Digitalrolle, idealerweise mit Projektmanagement-Erfahrung und Beteiligung am Aufbau von Data-Operating-Models
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, in Governance-Frameworks und Datenqualitätsstandards
• Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen und Rollen mit einer Vielzahl von Stakeholdern, insbesondere beim Beseitigen von Hindernissen in einem regulierten Umfeld
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Change-Management sowie die Fähigkeit, Compliance-Anforderungen und geschäftliche Agilität in Einklang zu bringen
• Erfahrung im Umgang mit Datenkatalog-Tools ist wünschenswert
• Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u. a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
• Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter ...