Lead Developer (m/w/d)

Für den führenden Anbieter von labordiagnostischen Leistungen in Deutschland mit rund 9.200 Mitarbeitern an über 70 Standorten sind wir auf der Suche nach Verstärkung des Entwicklungsteams in Form eines erfahrenen Lead Developer (m/w/d), in direkter Festanstellung

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Führung des talentierten Entwicklerteams und der Weiterentwicklung der webbasierten Softwarelösungen, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen machen.

Sie möchten mit Ihrem Expertenwissen die technologische Vision des Unternehmen vorantreiben und in einem agilen Umfeld Verantwortung für Architektur und Code-Qualität übernehmen?

Dann werden Sie Teil des Teams!

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Optionen
• Unterstützung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Modelle
• Gesundheitsfördernde Angebote im betrieblichen Alltag
• Mitarbeitervergünstigungen bei Freizeit- und Online-Angeboten
• Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch unser spezialisiertes IT-Healthcare-Team

• Teamleitung & Architektur: Technische und fachliche Leitung eines Entwicklerteams mit Verantwortung für Architekturentscheidungen, Code-Qualität und technologische Ausrichtung.
• Softwareentwicklung: Erstellen neuer und Weiterentwicklung bestehender webbasierter, innovativer Softwarelösungen für den humanmedizinischen Bereich.
• Software-Design & Implementierung: Anforderungs- und Systemanalyse, Softwaredesign, Implementierung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte im Team auf Basis von Clean Code und Domain-driven Design.
• Technologie & Innovation: Evaluierung neuer Technologien und Prototyping von Lösungsansätzen.
• Qualitätssicherung & Rollout: Test und Unterstützung des Support-Teams sowie Begleitung des Rollouts.
• Support: Unterstützung des Supports bei komplexen Fehleranalysen (3rd Level Support).
• Mentoring: Mentoring von weniger erfahrenen Teammitgliedern.

• Qualifikation: IT-technisch orientierte Ausbildung und/oder Studium bzw. vergleichbare Praxiserfahrung.
• Kotlin-Expertise: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Kotlin.
• Führung & Architektur: Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur komplexer Softwaresysteme sowie in der Führung technischer Teams.
• Technologie-Stack: Erfahrung im Bereich von RocksDB, PostgreSQL, KeyCloak sowie AI-Tools ist wünschenswert.
• Entwicklungswerkzeuge: Kenntnisse der gängigen Entwicklungswerkzeuge (Jenkins, IntelliJ, Gradle).
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliche Erstellung von Internet-Applikationen mit großer Qualitätsorientierung.
• Soft Skills: Methodisch zielgerichtete Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft und starke Teamorientierung.
• Sprachen: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.