Lead Engineer Hardware (m / w / d)

Was Sie erwartet :

• Fachliche Führung des technischen Teams in der Hardwareentwicklung
• Leitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Ingenieuren und anderen relevanten Abteilungen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien zur Bewertung der technischen Realisierbarkeit
• Ausarbeitung von technischen Spezifikationen und Designrichtlinien für die Hardwareentwicklung
• Konzeption, Design und Implementierung von hochwertigen Hardwarelösungen unter Berücksichtigung von Leistungsanforderungen, Kosten und Zeitplänen
• Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts unter Anwendung bewährter Designpraktiken
• Sicherstellung der Funktionalität und Leistungsfähigkeit von Prototypen
• Identifikation und Behebung von Hardwareproblemen sowie Durchführung von Fehleranalysen
• Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen sowie Verfolgung und Integration innovativer Technologien zur Produktverbesserung

Was Sie mitbringen :

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fachliche Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein technisches Team zu motivieren und zu entwickeln
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen und Hardwarekomponenten, idealerweise im Bereich eingebetteter Systeme oder IoT
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Altium Designer oder ähnlichen Programmen
• vorteilhaft : Grundlegende Programmierkenntnisse in C oder anderen relevanten Sprachen
• Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und zur Entwicklung effektiver Lösungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was wir können :

Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Bonuszahlungen Teamorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Bonuszahlungen Teamorientierte Arbeitsweise