Lead IT Engineer / Senior Platform Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Standort: Düsseldorf / Hybrid

Gehalt: 70.000–90.000 € je nach Erfahrung

pivio baut die KI-Infrastruktur für die nächste Generation der Tiergesundheit.

Wir aggregieren, strukturieren und aktivieren reale Versorgungs- und Interaktionsdaten in Echtzeit – und schaffen damit eine neue Qualität von Prävention, Risikosteuerung und Serviceintegration.

Durch die intelligente Verknüpfung digitaler Touchpoints mit der physischen Versorgung ermöglichen wir frühzeitige Risikoerkennung, effizientere Prozesse und datengetriebene Entscheidungen für Versicherer, Tierarztketten und Industriepartner entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Für diese Rolle suchen wir keinen reinen Manager und keine reine Koordinationsrolle. Wir suchen eine technisch starke, hands‑on Persönlichkeit, die selbst entwickelt, Systeme baut, Infrastruktur mitgestaltet und gemeinsam mit unserem CTO die technische Basis von pivio weiter skaliert.

Im ersten Schritt geht es darum, operativ Substanz zu schaffen, Dinge selbst umzusetzen und technische Strukturen mit aufzubauen. Perspektivisch kannst du daraus einen eigenen Bereich formen und später auch mehr Führungsverantwortung übernehmen.

Deine Aufgaben

Du entwickelst und verbesserst zentrale technische Bausteine unserer Plattform selbst mit.
Du arbeitest hands‑on an Backend‑Services, APIs, Datenflüssen und internen Systemen.
Du hilfst dabei, unsere Infrastruktur stabil, skalierbar und sauber aufzustellen.
Du bringst Struktur in Deployments, Automatisierung, Monitoring und technische Standards.
Du arbeitest eng mit unserem CTO an Architekturfragen und pragmatischen technischen Entscheidungen.
Du unterstützt dabei, unsere KI‑ und Datenpipelines produktionsreif und belastbar aufzubauen.
Du sorgst dafür, dass sich unsere Systeme gut in Partnerlandschaften und externe Tools integrieren lassen.
Du begleitest technische Gespräche mit Kund:innen und Partnern, übersetzt Anforderungen in pragmatische Lösungen und unterstützt bei technischen Abstimmungen in Calls.
Du hilfst beim Aufbau einer Plattform, die mit unserem Wachstum mitwachsen kann.
Du unterstützt perspektivisch auch beim Aufbau belastbarer interner Standards in Bereichen wie Governance, Skalierung und Compliance.
Du übernimmst nach und nach mehr Verantwortung für technische Standards, Prozesse und später auch den Teamaufbau.

Dein Profil

Du bringst rund 5 Jahre relevante Erfahrung mit, zum Beispiel in Backend Engineering, Platform Engineering, DevOps, Cloud Infrastructure oder ähnlichen technischen Rollen.
Du bist klar hands‑on und willst nicht nur koordinieren, sondern selbst bauen, verbessern und umsetzen.
Du hast Erfahrung mit modernen Systemlandschaften, Cloud‑Umgebungen, APIs, Datenstrukturen und Automatisierung.
Du denkst technisch breit und fühlst dich an der Schnittstelle von Entwicklung, Infrastruktur und Skalierung wohl.
Du hast Lust, nicht nur Features umzusetzen, sondern auch technische Strukturen mit aufzubauen.
Du kannst technische Themen verständlich mit Kund:innen, Partnern und internen Stakeholdern besprechen.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Unser Stack ist pragmatisch, modern und stark auf Eigenentwicklung ausgelegt:

Python als zentrale Sprache für unsere selbst entwickelten Container‑Anwendungen
viele Open‑Source‑Tools in der Architektur
MongoDB, Redis und PostgreSQL als zentrale Datenbanken
zusätzlich Vektordatenbanken und Workflow Engines für unsere KI‑ und Prozesslogik
containerisierte Anwendungen und skalierbare Plattform‑Architektur für produktive KI‑Use‑Cases

Besonders spannend für die Rolle

Erfahrung in einigen der folgenden Bereiche ist ein Plus:

Python‑basierte Backend‑ oder Plattformentwicklung
APIs und systemnahe Integrationen
Datenpipelines, Datenmodellierung und produktionsnahe Workflows
MongoDB, Redis, PostgreSQL oder ähnliche Datenbanklandschaften
Vektordatenbanken, Workflow‑Orchestrierung oder KI‑nahe Infrastrukturen
Plattformaufbau in einem wachsenden Produktunternehmen

Was dich bei uns erwartet

Eine hands‑on Schlüsselrolle mit viel echtem Gestaltungsspielraum.
Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und dem Gründerteam.
Die Chance, technische Strukturen nicht nur zu betreiben, sondern wirklich mit aufzubauen.
Eine klare Entwicklungsperspektive: heute operativ stark, später mehr Scope, Teamaufbau und Führungsverantwortung.
Hybrid‑Modell mit 3 Tagen im Düsseldorfer Office und 2 Tagen remote.
Wir lieben schnelle Whiteboard‑Sessions mit unserem CTO und dem Gründerteam im Düsseldorfer Office – den Deep‑Work‑Fokus holst du dir an deinen Remote‑Tagen.
Flexible Arbeitszeiten.
Perspektivisch Beteiligung / VSOP möglich.
Ein spannendes AI‑/HealthTech‑Umfeld mit echtem Impact.