Lead (m/w/d) Strategischer Einkauf

Lead (m/w/d) Strategischer Einkauf

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG engagiert einen erfahrenen Lead für Strategischen Einkauf, der die unternehmensweite Supply‑Chain‑ und Einkaufsmanagement‑Strategie steuert. Im dynamischen, innovativen Umfeld des Gesundheitssektors hebt das Unternehmen sich durch hochwertige Produkte, Qualitätsansprüche und Teamgeist hervor.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die End‑to‑End‑Supply‑Chain (Planung, Einkauf, Logistik, Distribution) und Sicherstellung der Produktverfügbarkeit bei optimalen Beständen und Kosten
• Steuerung und Weiterentwicklung der Absatz‑ und Mengenplanung inkl. KPI‑basierter Steuerung, Budgetplanung und Analysen
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams inkl. Zielvereinbarungen und Feedback
• Strategischer Einkauf und globales Lieferantenmanagement (Sourcing, Entwicklung, Verhandlungen, Vertragsmanagement, Eskalationen)
• Professionelles Stakeholder‑ und Schnittstellenmanagement zu Geschäftsführung, Vertrieb, Produktion, QM und externen Partnern
• Leitung von Projekten zu Prozessoptimierung, Digitalisierung, ERP‑Weiterentwicklung etc.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik oder Einkauf
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle in einem produzierenden, mittelständisch geprägten Umfeld
• Sehr gutes Verständnis integrierter Supply‑Chain‑Prozesse und fundierte Erfahrung im strategischen wie operativen Einkauf
• Sicherer Umgang mit modernen ERP‑/Warenwirtschaftssystemen, hohe Excel‑ und Analysekompetenz sowie Affinität zu KPI‑Steuerung und Digitalisierung
• Ausgeprägte Führungs‑, Change‑ und Kommunikationsstärke sowie strukturierter, prozessorientierter, hands‑on Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem äußerst dynamischen, wachstumsstarken Umfeld mit strukturiertem Onboarding, kontinuierlicher Weiterbildung, transparenter Kommunikation und attraktiven Rahmenbedingungen. Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, umfassenden Benefits und vielfältigen Entwicklungs‑ und Gestaltungsmöglichkeiten in einer Schlüsselfunktion der Organisation.

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen zur Kennziffer 12292 stehen Ihnen Frau Magali Badia oder Herr Martin Roth unter +49 7221 9078‑45 telefonisch gerne zur Verfügung.