Lead Project Manager

Leiten Sie ein motiviertes Team und gestalten Sie spannende Projekte im Bereich industrielle Dampfturbinen und Generatoren.

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Ingenieurbranche mit Führungskompetenzen.

Tätigkeit:

Leitung von Projektmanagern, Verantwortung für projektbezogenes Profit und Loss, Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Förderung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Vergünstigungen

Umfassende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, flexible Arbeitszeiten, Reisegelegenheiten und eine langfristige Anstellung.

In dieser dynamischen Rolle führen Sie ein diverses Team von Projektmanagern und Support‑Spezialisten und leiten sie zu unseren Projektzielen sowie strategischen Geschäftszielen. Die Bandbreite der Projekte, die Sie unter Ihrer Leitung führen, reicht von einfachen Upgrade‑Aufgaben bis hin zu umfangreichen Projekten, die neue Anlagen für Dampfturbinen‑Generatoren umfassen. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Überwachung von Reparaturen, die Durchführung von Ingenieurstudien und mehr. Diese Position bietet Ihnen die aufregende Möglichkeit, Teammitglieder zu motivieren, die Geschäftsziele zu erreichen, und gleichzeitig deren persönliches Wachstum und Entwicklung zu fördern. Ein wesentlicher Aspekt dieser Rolle ist die effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen der Organisation, um einen einheitlichen Ansatz zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele zu gewährleisten.

Wie Sie einen Unterschied machen

• Verfolgen Sie die Unternehmensleistung und den Projektfortschritt und sind Sie verantwortlich für Gewinne und Verluste der Projekte.
• Identifizieren Sie potenzielle Konflikte oder Probleme und facilitieren Sie Lösungen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und Unterstützung zu bieten, wenn erforderlich. Reisebereitschaft ist von Vorteil.
• Fördern Sie ein agiles Umfeld innerhalb der Organisation und betonen Sie die Bedeutung der Work‑Life‑Balance. Rekrutieren, schulen und führen Sie das Team, um sicherzustellen, dass die Geschäftsbedürfnisse erfüllt werden.
• Weisen Sie neue Projekte zu, unter Berücksichtigung von Faktoren wie Projektumfang, Vorlaufzeit, Kenntnisse und Arbeitsbelastung. Sie werden entscheidungsbefugt sein, wenn es um die Priorisierung von Projekten geht, wenn Ressourcen begrenzt sind.
• Interagieren Sie als Schlüsselverbindungsperson mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Vertrieb, Fertigung, Lieferkette, Qualität und Engineering, um den Projekterfolg sicherzustellen und die Zusammenarbeit zu fördern.
• Stellen Sie sicher, dass im gesamten Unternehmen Sicherheit und Qualität an erster Stelle stehen.

Was Sie mitbringen

• Ein Bachelor‑Abschluss im Ingenieurwesen oder mehr als 10 Jahre Gesamterfahrung im Ingenieurwesen mit mindestens 5 Jahren Erfahrung als Manager und Führungskraft, vorzugsweise im Projektmanagement, Vorschlags- oder Vertragswesen.
• Die Fähigkeit, ein Team zu rekrutieren, zu schulen und zu führen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsbedürfnisse erfüllt werden.
• Sie haben eine Leidenschaft für Führung und die Förderung individueller Entwicklung.
• Erlangte Fähigkeiten in Kundenbeziehungen, Vertragsmanagement, Risikoanalyse und Berichtswesen setzen Sie ein, um robuste Netzwerke und Beziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie effektiv über verschiedene Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren.
• Ihr Hintergrund ist von umfangreicher Führungserfahrung geprägt, gepaart mit einer soliden Basis im Projektmanagement. Kenntnisse über Dampfturbinen sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung.
• Sie schätzen eine offene Denkweise, innovative Einsichten und hervorragende Problemlösefähigkeiten.

Über das Team

Unsere Corporate‑ und Global Functions sind entscheidend, um die strategischen Initiativen des Unternehmens voranzutreiben und betriebliche Exzellenz in verschiedenen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Regionen sicherzustellen. Diese Rollen unterstützen unsere Vision, das wertvollste Unternehmen für Energietechnologie weltweit zu werden. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, die globale Energiewende zu gestalten, partnerschaftlich mit unseren internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und verantwortungsbewusst sowie im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben zu agieren.

Wer ist Siemens Energy?

Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Energietechnologie. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft, um den wachsenden Energiebedarf der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig zu decken. Unsere Technologien, die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelt werden, treiben die Energiewende voran und bilden die Basis für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben. Wir pflegen ein Erbe von 150 Jahren Innovation, das unser Streben nach Menschen ermutigt, die uns dabei unterstützen, uns auf Dekarbonisierung, neue Technologien und den Wandel der Energieversorgung zu konzentrieren.

Unser Engagement für Vielfalt

Wir sind glücklicherweise nicht alle gleich. Durch Vielfalt schöpfen wir Kraft. Wir setzen auf Inklusion, und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten genährt. Siemens Energy feiert Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir energetisieren die Gesellschaft, die gesamte Gesellschaft, und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.