Lead / Senior Product Owner (m/w/d)

Overview

Lead / Senior Product Owner (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 75.000 - 85.000 EUR pro Jahr Maßgeschneiderte Software-Lösungen gestalten

Gehalt: 75.000 - 85.000 EUR (je nach Erfahrung und Verantwortungsumfang)

Beginn: nach Vereinbarung

Dauer: Festanstellung

Standorte: Bremen, Bremerhaven, mit Home-Office-Flexibilität

Unternehmen: Etablierte Digitalagentur für App-, Web- und Individualsoftwareentwicklung

Unser Mandant ist eine etablierte Digitalagentur aus Bremen, die seit über einem Jahrzehnt anspruchsvolle Softwarelösungen, moderne Webanwendungen und performante Cloud-Architekturen entwickelt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine erfahrene Persönlichkeit als Lead / Senior Product Owner (m/w/d).

In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Produktentwicklung, führen fachlich ein agiles Team und gestalten die Weiterentwicklung digitaler Produkte auf hohem Niveau aktiv mit.

Ihre Aufgaben als Lead / Senior Product Owner

• Sie übernehmen die strategische Verantwortung für das Produkt und steuern die Priorisierung des gesamten Product Backlogs, um eine effektive und zielgerichtete Produktentwicklung sicherzustellen.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung und weiteren Stakeholdern ab, um sicherzustellen, dass die Produktstrategie mit den Unternehmenszielen im Einklang steht.
• Sie entwickeln Produkt-Roadmaps und langfristige Zielbilder, die an Markt- und Kundenbedürfnissen ausgerichtet sind.
• Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Chancen für Produktverbesserungen oder -erweiterungen zu identifizieren.
• Sie unterstützen und coachen Junior- und Mid-Level Product Owner und moderieren Workshops zur Anforderungsdefinition und Priorisierung.
• Sie arbeiten eng mit UX/UI-Design, Entwicklungsteams und Architekten zusammen, um innovative, marktfähige Lösungen zu schaffen.
• Sie fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Produktentwicklung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der agilen Unternehmenskultur bei.

Ihr Profil als Lead / Senior Product Owner

• Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner, idealerweise in einem agilen Softwareumfeld.
• Sie besitzen ein tiefes Verständnis für Scrum und haben Erfahrung mit der Skalierung agiler Frameworks (z. B. Scrum of Scrums, Nexus).
• Sie sind zertifiziert als Professional Scrum Product Owner™ II oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung im Product Backlog Management und in der Priorisierung komplexer Anforderungen.
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen und Konsens zu schaffen.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie Erfahrung in funktionsübergreifenden Teams mit.
• Eine IPMA- oder PMI-Zertifizierung ist von Vorteil und unterstreicht Ihr strategisches und strukturiertes Vorgehen.
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und verbinden technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken.

Ihr Kompetenzprofil

• Scrum Framework & Scaled Agile
• Product Backlog Management & Roadmapping
• Stakeholder-Management & Business Alignment
• Marktanalyse & Value Proposition Design
• Strategisches Produktmanagement & Priorisierung
• Coaching und fachliche Führung von Product Ownern

Warum diese Position?

• Sie eine Schlüsselrolle in der Produktentwicklung mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen spielen
• Sie Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und moderne Produktstrategien haben
• Sie eng mit Management, Entwicklung und Design zusammenarbeiten

Vertraulichkeit & Bewerbungsprozess

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch mit uns oder bewerben sich online initiativ. Wenn wir Ihre persönlichen Bedürfnisse und Karriereziele genau kennen, finden wir für Sie einen Job, mit dem Sie sich rundum wohlfühlen.

Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter. Gespräche führen wir nur in Absprache mit Ihnen durch.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich!

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet.

#J-18808-Ljbffr