Lead Software Engineer / Guidewire Claims (m/w/d)

Festanstellung | Raum Berlin-Teltow| Hybrid (3 Tage Remote / 2 Tage vor Ort) | ab sofort

Ein führendes Versicherungsunternehmen befindet sich in einem umfassenden Transformationsprogramm zur Modernisierung seiner Schadenprozesse.
Im Fokus steht die Weiterentwicklung und Stabilisierung des Guidewire Claims Centers (Kfz-Schaden) .

Zur Verstärkung wird ein Team Lead Softwareentwicklung Guidewire Claims (m/w/d) gesucht, der technisch tief im System verankert ist und gleichzeitig Verantwortung für die fachliche Steuerung eines Entwicklerteams übernimmt.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung eines Guidewire-Entwicklungsteams (ca. 10 Personen, intern und extern)

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Guidewire Claims Centers

• Technische Verantwortung für Qualität, Stabilität und Performance der Anwendungen

• Bewertung, Priorisierung und Umsetzung technischer Anforderungen aus dem Fachbereich

• Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Fachbereich und externen Dienstleistern

• Unterstützung bei Kapazitäts- und Aufgabenplanung im laufenden Transformationsprogramm

• Transparente Kommunikation von Fortschritten, Risiken und Abhängigkeiten

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Zielarchitektur im Guidewire-Umfeld

• Förderung von Wissensaustausch und technischer Weiterentwicklung im Team

Wichtig:
Dies ist keine reine Managementrolle – ein signifikanter Hands-on-Anteil in der Entwicklung ist ausdrücklich vorgesehen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung mit Guidewire (Claims Center bevorzugt)

• Sehr gute Kenntnisse in Java und Guidewire Scripting (Gosu)

• Erfahrung in der fachlichen Führung oder technischen Steuerung von Entwicklerteams

• Gutes Verständnis von Versicherungsprozessen, idealerweise im Kfz-Schadenumfeld

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereich und IT

• Gute Deutschkenntnisse oder sehr gute Englischkenntnisse (Spanisch von Vorteil)

• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln

Rahmenbedingungen

• Standort: Raum Berlin-Teltow

• Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage Remote / 2 Tage vor Ort)

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

• Gehaltsrahmen: bis ca. 100.000 € p.a. (je nach Erfahrung)

Warum diese Rolle interessant ist

• Zentrale Rolle in einem strategisch wichtigen Guidewire-Transformationsprojekt

• Kombination aus technischer Tiefe und erster bzw. ausgebauter Führungsverantwortung

• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum im Claims-Umfeld

• Klare Entwicklungsperspektive innerhalb der IT-Organisation

• Direkter Austausch mit Fachbereich, Architektur und Management