Lead Software Engineer (m/w/d) - C# & Go Transition (m/w/d)

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

• Technical Ownership: Du übernimmst die technische Gesamtleitung für dein Projekt und verantwortest die Architektur-Roadmap. Du entscheidest strategisch, wann wir pragmatisch in C# bleiben und an welcher Stelle eine Migration auf unsere Zielarchitektur in Go (Golang) den echten Business-Value liefert.
• Architektur & Qualität: Du definierst die Guidelines für skalierbare Software und setzt diese durch. Du erkennst "Technical Debt" nicht erst, wenn es brennt, sondern steuerst aktiv dagegen.
• Teamführung & Steuerung: Du führst ein hybrides Setup aus internen Kollegen und externen Partnern. Dabei fungierst du als technisches Gewissen: Du nimmst Ergebnisse von externen Dienstleistern nicht einfach ab, sondern challengest deren Code-Qualität und Lösungswege kritisch (Code Reviews, Architecture Reviews).
• Stakeholder Management: Du übersetzt komplexe technische Notwendigkeiten in eine Sprache, die Product Owner und Business-Stakeholder verstehen. Du managst Erwartungen und vertrittst technische Entscheidungen standhaft.

Dein Profil

• Fundament: Langjährige Erfahrung in der Softwarearchitektur und tiefes Verständnis des .NET/C# Ökosystems. Gleichzeitig hast du bereits praktische Erfahrung mit Go gesammelt oder ein starkes architektonisches Verständnis für die Vorteile von Go in Cloud-Umgebungen.
• Mindset: Du hast eine ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität, aber auch den strategischen Blick für das "Big Picture".
• Assertiveness: Du bist kommunikationsstark und durchsetzungsfähig. Du scheust dich nicht vor Konflikten, wenn es um die Qualität der Software geht, und begegnest externen Senior-Entwicklern auf Augenhöhe.
• Leadership: Erfahrung in der fachlichen Führung von heterogenen Teams. Du verstehst es, externe Ressourcen effizient zu steuern und interne Talente als Mentor weiterzuentwickeln.