Lead Softwareentwickler Vertriebssteuerung

Lead Softwareentwickler Vertriebssteuerung

Finanz Informatik sucht einen erfahrenen Lead Softwareentwickler für die Vertriebssteuerung. Als Teil unseres jungen, engagierten Teams entwickeln Sie Anwendungen zur Vertriebsplanung und Prozesskostenrechnung, gestalten bestehende Systemlandschaften mit und begleiten Projekte durch diverse Phasen.

Aufgaben

• Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen, Übernahme der Projekttechnikverantwortung in Neu- und Weiterentwicklungsprojekten
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, react)
• Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
• Aktive Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
• Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Integration und Optimierung moderner Entwicklungstools zur Unterstützung des Entwicklerzyklus unter Anwendung von agilen Methoden
• Aktives fachliches Alignment mit anderen Fachbereichen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kenntnisse in Java und React sowie Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
• Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungsprojekten
• Fundiertes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung

Benefits

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr im flexiblen Arbeitszeitmodell
• Weiterbildung – Individuelle Förderung, attraktive Weiterentwicklungsprogramme, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen
• Kantine – Bestens verpflegt an allen drei Standorten
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück, vergünstigte Tarife
• Altersvorsorge – Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten – Teil der Arbeit kann mobil erledigt werden dank moderner Technik
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Job und Familie vereinen, zahlreiche Services
• Barrierefrei – Alle Bereiche sind für Menschen mit Behinderung erreichbar und nutzbar
• Fitnessförderung – Gesundheitstagen, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote
• Betriebssport – Bewegung und Freude, Kurse an allen drei Standorten
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, virtuelle und Präsenzveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 660/A.