Lead Softwareentwickler Vertriebssteuerung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Vertriebssteuerung und -controlling im Bereich Vertriebssteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover, Frankfurt oder Münster einen Lead Softwareentwickler Vertriebssteuerung (m/w/d) Hinweis: Unser Team ist überwiegend am Standort Münster und Frankfurt angesiedelt. Wir sind ein junges, engagiertes Team, das Anwendungen zur Vertriebsplanung und Prozesskostenrechnung entwickelt. Wenn du Interesse daran hast, eine Anwendung in allen Facetten mitzugestalten, in eine bestehende Systemlandschaft zu integrieren und durch diverse Projektphasen zu begleiten, ist das die ideale Gelegenheit. Aufgaben: Leitende Entwicklung und Konzeption komplexer Software-Lösungen unter Anwendung fundierter Kenntnisse spezifischer Entwicklungs-Tools und diverser Programmiersprachen, u.a. Übernahme der Projekttechnikverantwortung in Neu- und WeiterentwicklungsprojektenKonzeption, Implementierung und Optimierung von Front- oder Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java, Javascript, react)Sicherstellung der System- und Produktqualität entlang des gesamten EntwicklungsprozessesAktive Gestaltung und Implementierung von komplexen DatenbankmodellenDurchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und SystemenIntegration und Optimierung moderner Entwicklungstools zur Unterstützung des Entwicklerzyklus unter Anwendung von agilen MethodenAktives fachliches Alignment mit anderen Fachbereichen Profil: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare AusbildungMindestens sechs Jahre fachbezogene BerufserfahrungAusgeprägte Kenntnisse in Java und React sowie ausgeprägte Erfahrungen mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern Analytisches Denken und ProblemlösungskompetenzSehr gute organisatorische Fähigkeiten und Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-EntwicklungErfahrung in der fachlichen Leitung von EntwicklungsprojektenFundiertes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Softwareentwicklung Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 660/A! Benefits bei der Finanz Informatik Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen. Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar. Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise. Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt. Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive. Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn. Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden. Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten. Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion. Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle. Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse. Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.