Leadership Expert: Führung, KI & digitale Transformation (m/w/d)

Wir suchen Leadership Experts, die moderne Führung in Trainings erlebbar machen – mit einem besonderen Fokus auf KI und Führung und Führung in Veränderung . Menschen, die Lust haben, Führungskräfte nicht nur zu beraten, sondern vor allem in Trainings, Lernreisen und Workshops zu begleiten und zu befähigen. Bitte meldet euch bei Rückfragen nicht telefonisch bei uns. Anfragen beantworten wir gerne per E-Mail unter

Aufgaben

• Du konzipierst, gestaltest und leitest Leadership-Trainings – remote oder in Präsenz bei Kundinnen und Kunden.
• Du führst Trainings zu Themen wie moderne Führung, Führen in Veränderung, Zusammenarbeit in digitalen Kontexten sowie KI & Führung durch.
• Du übersetzt KI- und Technologiethemen in verständliche, anwendungsnahe Trainingsformate für Führungskräfte.
• Du entwickelst bestehende Trainingsformate weiter und bringst neue Lernformate, Methoden und didaktische Ideen ein.
• In unserem selbstorganisierten Team übernimmst du Verantwortung in Rollen, Projekten und Produktentwicklungen rund um unsere Trainingsangebote.
• Du repräsentierst Chili and Change in Trainings, auf Veranstaltungen und punktuell auf Social Media.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von Leadership-Trainings oder vergleichbaren Lernformaten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Routine in der Moderation von Trainings und Workshops in beiden Sprachen.
• Sicheres Auftreten auch vor Großgruppen und Führungskräften – von neuen Führungskräften bis zum Vorstand.
• Umfassendes Verständnis von KI, digitalen Tools und technologischen Entwicklungen und deren Bedeutung für Führung und Zusammenarbeit.
• Begeisterung sich immer wieder mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese didaktisch klar, praxisnah und interaktiv für Trainings aufzubereiten.
• Freude an Zusammenarbeit in selbstorganisierten Strukturen und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50 Tage/Jahr).
• Idealerweise Wohnort in oder um Frankfurt am Main.

Benefits

• Ein Team, das Wert auf Vertrauen, Verantwortung und gemeinsames Lernen legt.
• Arbeit an Leadership Themen, die Organisationen wirklich weiterbringen und die auf fundierter Forschung und praxisnaher Anwendung basieren.
• Regelmäßige Auseinandersetzung mit Zukunftsthemen wie Leadership und KI und die Möglichkeit, in diesen Feldern eigene Expertise aufzubauen.
• Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – im Homeoffice oder unserem Office in Frankfurt.
• Die Möglichkeit zwischen einer 100%- oder 80%-Stelle zu wählen.
• Viel Raum für eigene Ideen und die Chance, Formate und Konzepte aktiv weiterzuentwickeln.
• Weiterbildungen, kollegiales Sparring und ein Umfeld, das persönliches Wachstum ernst nimmt.
• Ein Gehaltsmodell, das Teamleistung sichtbar macht und kollektive Wirksamkeit belohnt (Fixanteil (2/3) + Teambonus (1/3)).

Wichtig: Alle Bewerbungen werden bei uns gleichermaßen geschätzt, egal welches Geschlecht, welche Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung du hast. Wir begrüßen Vielfalt!