Lean Manager (m/w/d) für Werk in Marktoberdorf

Lean Manager (m/w/d) für Werk in Marktoberdorf

NIEHOFF ist ein erfolgreiches deutsches, mittelständisches Unternehmen mit internationalen Strukturen und Tradition im Bereich des Sondermaschinenbaus. Mit eigenen Tochtergesellschaften und Niederlassungen in den USA, Brasilien, China, Indien, Tschechien, Schweden, Singapur, Japan, Spanien und Mexiko sind wir auf den wichtigsten Wachstumsmärkten vor Ort präsent. Unsere Technologieführerschaft, die Qualität unserer Produkte und die Produktunterstützung sowie das Know-how und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem weltweit anerkannten Partner der Draht- und Kabelindustrie werden lassen.

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für unser Werk in Marktoberdorf/Leuterschach einen

Lean Manager (m/w/d)
(unbefristet)

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung, Koordination und Begleitung von Lean-Projekten und Workshops (national und international) im Kontext der Reduktion von Verschwendungen im Unternehmen sowie der strategischen Ausrichtung
• Wesentlicher Beitrag zur Etablierung der POWER+-Philosophie (Philosophie der Verschwendungsfreiheit) durch das gesamte Unternehmen
• Durchführung von Prozessanalysen über die gesamte Wertschöpfungskette
• Erstellung von Schulungsunterlagen zu Lean-Methoden, Durchführung von Schulungen und Coaching der Mitarbeiter in den relevanten Methoden
• Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses (Changemanagement)
• Weiterentwicklung des Shopfloormanagements in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrung und Begeisterung in der Anwendung von modernen Lean-Methoden (z.B. Kaizen, Six Sigma, 5 S, Value- Stream-Mapping)
• Sehr gutes Prozessverständnis und ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten sowie versierter Umgang mit Präsentations- und Moderationstechniken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft

Fakten, die für uns sprechen:

• Tarifliche Vergütung und Sonderleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Freistellungstage) nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie übertarifliche Sonderzahlungen
• Individuelle Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben mit anschließendem Freiraum für eigene Initiativen
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Eine niedrige Mitarbeiterfluktuation aufgrund unseres positiven und motivierenden Arbeitsklimas
• Familienunternehmen und Traditionsbetrieb mit Innovationsgeist
• Stetig hohe Investitionen in die Entwicklung neuer, innovativer Produkte sowie in Maschinen, Organisationsmittel und Einrichtungen zur Effizienzsteigerung
• Sehr gute Arbeitsbedingungen in einem Arbeitsumfeld, das technologisch auf dem neuesten Stand ist
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern möglich)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness über Hansefit und Bike-Leasing
• Sehr gutes Verpflegungsangebot mit angenehmer und kommunikativer Atmosphäre sowie ein kostenloses Kaffee- und Teeangebot

Kompetenz, Kundennähe und Service – in guten Händen mit NIEHOFF