Learning & Development Partner (m/w/d) für unsere Personalentwicklung

TKMS mit den Standorten Kiel, Hamburg, Emden, Wismar, Bremen, Wilhelmshaven, Wedel und Flintbek ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! In Ihrer neuen Rolle sind Sie für die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Weiterbildungsmaßnahmen im Blue Collar Bereich zuständig.Sie übernehmen die Evaluation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.Die Pflege und Administration des Learning Management Systems zur Schaffung einer innovativen digitalen Lernumgebung obliegt Ihnen.Sie unterstützen bei der Kommunikation von Entwicklungsangeboten.Sie pflegen die Kontakte zu externen Weiterbildungsanbietern und Coaches.Sie arbeiten mit den HR Business Partnern zusammen und beraten gemeinsam die Führungskräfte zu Entwicklungsfragen des entsprechenden Bereichs.Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar vorweisen.Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise in einem produzierendem Gewerbe.Sie besitzen Kenntnisse und Begeisterung über verschiedene (moderne) Personalentwicklungsmethoden und –Instrumente.Sie weisen eine Affinität für Technik und Produktion auf, sind an der KI-Anwendung interessiert und sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen.Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Eigeninitiative aus.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten! Attraktive tarifliche VergütungHervorragende betriebliche AltersversorgungSpannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden MarineunternehmenFlexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie HomeofficeregelungZuschuss Jobticket bzw. DeutschlandticketBikeleasingStrukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. TarifvertragUmfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp UnternehmensgruppeFirmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk)Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. PräventionsangeboteUmfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digitalEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. TITL1_DE #PROMOTE-SECOND