Rechtliche Beratung (mfd) Mutterschaftsdeckung (m/w/d)

Kurzüberblick

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Aufgaben

• Die Rechtliche Beratung ist für die Bereitstellung von rechtlichen Beratungen und Unterstützung für Experian in allen rechtlichen Bereichen verantwortlich. Sie arbeitet eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass Experian den nationalen und internationalen Gesetzen entspricht. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis des internationalen Wirtschaftsrechts, des Vertragsrechts, des Datenschutzrechts und einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung. Dies ist ein befristeter Vertrag (12 Monate).

Anforderungen

• Rechtliche Beratung: Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Fachabteilungen bei allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des Vertragsrechts, des Wirtschaftsrechts und des Datenschutzrechts.
• Vertragsmanagement: Erstellung, Überprüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge, einschließlich Liefer-, Vertriebs-, Dienstleistungs- und Lizenzzusagen.
• Risikobewertung: Identifizierung und Bewertung rechtlicher Risiken und Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Risikominderung.
• Streitbeilegung: Unterstützung bei der Handhabung und Beilegung rechtlicher Streitigkeiten, einschließlich Koordination externer Anwälte und Vertretung der Gesellschaft in rechtlichen Verfahren.
• Datenschutz: Bereitstellung von Beratungen und Unterstützung im Datenschutz, insbesondere im Hinblick auf die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzvorschriften.
• Rechtliche Schulung: Durchführung von internen Schulungen zu rechtlichen Themen, um das Bewusstsein für rechtliche Risiken und Best Practices innerhalb der Gesellschaft zu fördern.
• Internationale Zusammenarbeit: Koordination und Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften und Schwesterunternehmen, um eine einheitliche rechtliche Strategie sicherzustellen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Staatsexamen) und idealerweise eine Zulassung als vollwertiger Rechtsanwalt; weitere Qualifikationen im internationalen Wirtschaftsrecht sind ein Vorteil.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer renommierten Anwaltskanzlei.
• Erfahrung bei der Arbeit mit multinationalen Teams und bei der Beratung von Führungskräften.
• Anfangsjahre allgemeiner rechtlicher Erfahrung plus relevante Expertise bei der Unterstützung von GTM-Funktionen.
• Ein gutes Verständnis des deutschen und internationalen Wirtschaftsrechts, einschließlich Vertragsrechts, Datenschutzrechts und Compliance.
• Starke analytische und problemlosende Fähigkeiten, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Angelegenheiten in einer verständlichen Weise zu erklären und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
• Fluente Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind ein Vorteil.

Vorteile

• Eine hohe Autonomie in einer dynamischen, international ausgerichteten Organisation.
• Spannende und vielfältige Projekte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing auf lokaler und regionaler Ebene.
• Ein motiviertes Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Mitarbeiterleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten.

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Remote Work: Nein

Arbeitsart: Vollzeit

Stellenangebot: 1