Gegründet im Jahr 2002 ist die ib vogt GmbH eine führende Plattform für die Entwicklung von Solaranlagen im Versorgungsmaßstab mit globaler Präsenz und einer über 20-jährigen Erfolgsgeschichte. Wir sind auf die Entwicklung, das Design und Engineering, die Finanzierung, den EPC-Bereich sowie den Betrieb von Solarkraftwerken spezialisiert und bieten schlüsselfertige Lösungen für Investoren weltweit an.
Seit 2009 hat ib vogt Solarkraftwerke mit einer Gesamtkapazität von über 3 Gigawatt in Betrieb genommen. Wir beschäftigen rund 900 Expertinnen und Experten in allen Bereichen der Wertschöpfungskette von Solarkraftwerken in über 30 Ländern. Das Unternehmen ist international tätig und unterhält Büros in Europa, Nordamerika, im asiatisch-pazifischen Raum und in Afrika.
Stellenbeschreibung
Der Legal Manager – Erneuerbare Energien (m/w/d) fungiert als zentraler Rechtsberater für das gesamte Entwicklungsteam und stellt eine rechtlich einwandfreie Strukturierung von SPVs (Special Purpose Vehicles) sicher, während er die Erweiterung des Geschäftsmodells unterstützt. Die Rolle bietet umfassende rechtliche Unterstützung bei der Verhandlung und Umsetzung von Grundstücks- und Projektverträgen sowie bei der Implementierung von KYC (Know Your Customer) und regulatorischen Compliance-Anforderungen.
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
At ib vogt, we are committed to fostering a diverse, inclusive, and respectful workplace where everyone can thrive. We believe that embracing diverse perspectives drives innovation and helps us better serve the global communities we operate in. As an equal opportunity employer, we provide employment opportunities without regard to age, ethnicity, religion or belief, gender identity, sex, sexual orientation, disability, pregnancy or maternity, marriage and civil partnership, or any other protected status.
We strive to create an accessible recruitment process for all candidates and are happy to discuss reasonable accommodations to support your application. As a global company, we acknowledge that accessibility provisions may vary by location depending on local infrastructure and legal requirements. If you have a disability or require any adjustments during the recruitment process, please let us know - we will do our best to support you.
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Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
27 Nov 2025Standort:
Berlin
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