Lehrbeauftragte Honorardozenten (m/w/d)

• Anstellungsart Honorartätigkeit
• Wochenstunden 1
• Unternehmen AMD Akademie Mode & Design GmbH

Menschen mit Bildung zu inspirieren ... Zukunft vorbereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-)Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende ... die Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

Die AMD Akademie Mode & Design ist die führende Institution für die Kreativwirtschaft in Deutschland. Seit mehr als 30 Jahren bildet sie in den Bereichen Mode, Medien, Management und Design aus – praxisnah und bestens vernetzt mit Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur.

Das AMD-Bildungsangebot umfasst ... interdisziplinäres und innovatives Denken und Arbeiten.

Wir suchen Verstärkung!

Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum in Form einer Honorartätigkeit mit 1 Wochenstunden eine:n:

Lehrbeauftragte Honorardozenten (m/w/d)

Was Sie erwartet

Für den Masterstudiengang Generatives Design & KI suchen wir einen Lehrbeauftragten zur Durchführung eines praxisorientierten Blockseminars im Bereich Designpraxis im Zusammenspiel mit digitalen und technischen Methoden.

Lehrformat & Umfang

• Präsenzlehre in Hamburg
• 14 Unterrichtseinheiten (entspricht 10,5 Zeitstunden)

Zentrale Inhalte

• Gezielte Verknüpfung technischer und gestalterischer Methoden zur digitalen Umsetzung kreativer Projektideen
• Strukturierung, Dokumentation und Reflexion von Designprozessen mit Unterstützung digitaler Werkzeuge
• Integrierter Einsatz von Gestaltungselementen und technischen Lösungen zur Entwicklung innovativer, funktionaler und ästhetisch überzeugender Projekte
• Kritische Analyse, Bewertung und Präsentation interdisziplinärer Projektergebnisse

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung im vertretenen Fachgebiet, gestalterische Referenzen und idealerweise Lehrerfahrung
• Freude im Umgang mit Studierenden sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen, Engagement, Kommunikationsstärke und eine aufgeschlossene Art gegenüber Neuem

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Homeoffice in Form von Mobile Working
  • Familienservice
  • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

Benötigte Qualifikationsnachweise

• Nachweis einer Promotion oder gleichwertiger Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei außerhalb des Hochschulbereichs
• Publikationsnachweis mit drei bis fünf wissenschaftlichen Arbeiten

Ihre Bewerbung

Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerberportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Die Bewerbung erfordert Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Anschreiben ist optional.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an die Bewerber:innen-Hotline unter 02 21 / 9 21 51 27 81 (Montag bis Freitag, 09:00 bis 12:00 Uhr) oder senden Sie eine E‑Mail an

EEO‑Statement

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich mit Klick auf den folgenden Button! Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne unter zur Verfügung.

Michelle Wieland
Senior Talent Acquisition Specialist