Lehrer*in mit Lehramt an beruflichen Schulen (mehrere Stellen ab Schuljahresbeginn 2025/2026)

Landeshauptstadt München München

Stellenbeschreibung:

Lehrer*in mit Lehramt an beruflichen Schulen (mehrere Stellen ab Schuljahresbeginn 2025/2026)

Ob Pädagogik, Werken oder Wirtschaft. Wir coachen fürs Leben

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

E13 TVöD / A 13 BayBesG

Start: ab dem 1. Schulhalbjahr 2025/2026

Verfahrensnummer: 15945

Ihr Einsatzbereich:

Referat für Bildung und Sport, Städtische Schulen im Stadtgebiet München

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Was erwartet Sie

Als Lehrkraft unterstützen Sie die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen dabei, ihre Begabungen und Fähigkeiten zu entfalten und eröffnen ihnen so die Möglichkeit, ihre Persönlichkeit zu entwickeln.

Sie tragen dazu bei, den Schüler*innen in einer zunehmend unübersichtlichen und sich rasch verändernden Welt Orientierung zu bieten, um sie zu befähigen, ein sinnerfülltes, selbstbestimmtes, sozialverantwortliches und nachhaltiges Leben zu führen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie moderne Unterrichtskonzepte und gestalten aktiv das Schulleben.

Ihr Einsatzbereich ist an einer der 87 städtischen beruflichen Schulen, die verschiedene berufliche Schularten umfassen (Berufsschulen, Berufsfachschulen, Fach- und Meisterschulen, Fachakademien, Wirtschaftsschulen, Fachober- und Berufsoberschulen).

Sie verfügen über

die Befähigung für das Lehramt an Beruflichen Schulen durch erfolgreiche Ablegung der Ersten Lehramtsprüfung für das Lehramt an Beruflichen Schulen sowie darauf aufbauend durch die erfolgreiche Ableistung des zweijährigen Vorbereitungsdienstes oder eine erfolgreich absolvierte Sondermaßnahme (Quereinstieg) (Zugangsvoraussetzung: abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in einem Mangelfach und abgeschlossenes Referendariat)
bei einer außerhalb Bayerns erworbenen Lehramtsbefähigung eine Anerkennung durch das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus

Falls Sie nicht über die entsprechende Lehramtsausbildung verfügen, ist auch eine in der Regel befristete Beschäftigung an einer städtischen Schule möglich. Bitte bewerben Sie sich daher auf die Ausschreibung als

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse: wie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten im Team, pädagogische und fachliche Berufskenntnisse, Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterrichtsgestaltung und das erzieherische Wirken, Bereitschaft, den der Schul- und Unterrichtsentwicklung mitzugestalten, Fähigkeiten, Strategien zum Einsatz digitaler Medien an Schulen zu entwickeln und umzusetzen, Fähigkeit zum lebenslangen Lernen
Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit in der Schule, mit Eltern und ggf. außerschulischen Institutionen
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft

Nähere Informationen finden Sie unter:

Was bieten wir Ihnen

eine unbefristete Einstellung in A13 von 5.247,58 € bis 6.168,25 € bzw. E13 je nach Entwicklungsstufe von 4.628,76 € bis 6.635,44 € brutto im Monat
Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, steuerfreien Zuschuss zur IsarCardJob, zum Deutschlandticket Job oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
ggf. eine Übernahme von Umzugskosten

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie