Lehrgangsmanager (m/w/d)

Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit – unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.

Verstärke unser stetig wachsendes Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierter

Lehrgangsmanager (m/w/d)

40 Stunden Wochenarbeitszeit

Dafür suchen wir dich:

• Eigenständige Konzeption und Leitung von Lehrgängen inklusive Preisgestaltung und Antragswesen
• (Mit-)Entwicklung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten und didaktischen Konzepten
• Koordination der fachlichen Weiterentwicklung, Sicherstellung von Qualitäts- und Fachstandards sowie Evaluation und Feedback-Management
• Entwicklung verbindlicher Richtlinien und Vorgaben
• Beobachtung und Analyse von Trends, Bedarfen und Entwicklungen im Weiterbildungsmarkt und in der Steuerbranche
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboarding- und Lerncoaching-Formaten für Teilnehmende
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen internen Stakeholdern und externen Partnern
• Koordination der didaktischen Weiterentwicklung sowie des kontinuierlichen Ausbaus des Dozierendenpools

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften/ Pädagogik/ Erwachsenenbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Organisation und Koordination von Bildungs- bzw. Weiterbildungsangeboten
• Praktische Erfahrung im Umgang mit E‑Learning und adaptiven Lernformaten
• Didaktisches Gespür sowie Freude an der Entwicklung von Lernkonzepten und Gestaltung von Lehrmaterialien
• Erfahrung in Evaluation und Qualitätssicherung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Didaktische Zusatzqualifikation und Erfahrung im Umgang mit ZFU‑Antragsverfahren sowie Kenntnisse über staatliche Fördermöglichkeiten von Weiterbildungen und Ausbildungen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie analytisches und vernetztes Denkvermögen
• Eigenverantwortliche, strukturiert-organisierte und flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
• Freude daran, gemeinsam im Team Themen pragmatisch und innovativ voranzutreiben – steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei von Vorteil aber nicht zwingend notwendig

Darauf kannst du dich freuen:

• Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst
• Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
• Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
• Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
• Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung
• Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen
• Regelmäßige Team- und Firmen-Events
• Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst

Du hast eine Affinität für digitale Lernwelten, Bildung und lebenslanges Lernen und möchtest mit Organisationstalent und Teamgeist unsere Bildungsangebote in dieser unbefristeten Position aktiv voranbringen? Dann sende jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung) per E‑Mail an . Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir unsere Junior HR Managerin Annika Walter gerne zur Verfügung.

Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist Teil der NWB Familie. Weitere Informationen zu NWB findest du hier.