Lehrkraft DeuFöv (B2, BAMF)

Die SBH Nordost GmbH sucht in Eisenach eine Lehrkraft DeuFöv (B2, BAMF). Geboten werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie kostenlose Parkplätze; Einsatz in Teil- oder Vollzeit.

Die SBH Nordost GmbH ist ein führender Bildungsdienstleister in Deutschland und betreibt in Eisenach zwei Standorte: Am Heinrich-Ehrhardt-Platz 1 mit Schwerpunkt auf Aus- und Weiterbildungen, Umschulungen, Teilqualifizierungen sowie spezialisierten Schweißtechnik-Lehrgängen, und An der Feuerwache 3a mit einem breiten Angebot an beruflicher Qualifizierung, Rehabilitation, Sprachvermittlung und individueller Beratung. Beide Standorte arbeiten eng mit Unternehmen, Institutionen und Förderprogrammen zusammen und unterstützen Teilnehmende bei der beruflichen Integration, Weiterentwicklung und Spezialisierung.

Die Stiftung Bildung & Handwerk ist eine gemeinnützige Trägerin und Dachorganisation der SBH-Gruppe mit rund 3.000 Mitarbeitenden. Für den Standort Eisenach wird eine Lehrkraft für B2-Berufssprachkurse DeuFöv mit BAMF-Zulassung gesucht. Die Stelle ist unbefristet und kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden.

Benefits:

• Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die SBH IntraAkademie
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkplätze
• Eigenverantwortliche Mitgestaltung des Arbeitsfeldes

Anforderungen & Qualifikationen

• Erforderliche Qualifikation und BAMF-Zulassung bzw. Erfüllung der Voraussetzungen für die Zulassung
• Idealerweise Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache
• Kenntnisse und Umsetzungsfähigkeit moderner Unterrichtsmethoden
• Sehr gute pädagogische und didaktische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von B2-Berufssprachkursen (DeuFöv)
• Vorbereitung und Durchführung von Einstufungstests/Kompetenzchecks
• Regelmäßige Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten und Ableitung von Maßnahmen
• Netzwerkarbeit und Kooperation mit internen sowie externen Partnern