Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/ w/ d), Vollzeit am Institut für Erziehungswissenschaft | M[...]

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.

Im Institut für Erziehungswissenschaft des Fachbereichs 06 „Erziehungswissenschaft und Sozialwissenschaften“ der Universität Münster ist in der Arbeitsgruppe Digitalisierung in pädagogischen Handlungsfeldern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (E 13 TV-L) zu besetzen.

Lehrkraft für besondere Aufgaben (E 13 TV-L)

mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen. Die Lehrverpflichtung beträgt bei Vollzeit 12–16 SWS.

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige, wissenschaftliche Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in erziehungswissenschaftlichen Modulen der lehramtsbezogenen Bachelor‑ und Masterstudiengänge sowie in Modulen der erziehungswissenschaftlichen Bachelor‑ und Masterstudiengänge
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der Lehre
• Mitwirkung bei der Koordination der Lehre im Arbeitsgebiet
• Betreuung von BA‑ und MA‑Abschlussarbeiten
• Abnahme von Prüfungen/Klausurkorrekturen

Unsere Erwartungen:

• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs‑ oder Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach
• Eine überdurchschnittliche Promotion in Bildungs‑ oder Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach
• Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen zu Fragen der Mediendidaktik, Mediensozialisation und –erziehung
• Prüfungserfahrung, insbesondere in der Betreuung von Abschlussarbeiten
• Hohe Motivation für eine überwiegend mit Lehr‑ und Prüfungsaufgaben betraute Stelle

Von Vorteil sind:

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der quantitativen Forschungsmethoden (z. B. Strukturgleichungsmodelle, Mehrebenenmodelle, Soziale Netzwerkanalyse) sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen
• Begeisterung für disruptive Technologien und deren Anwendungsszenarien in pädagogischen Settings (z. B. VR, AR, KI)
• Erfahrung in der Umsetzung innovativer und flexibler Lehr‑Lern‑Formate wie Blended Learning und Inverted Classroom
• Hohes Maß an digitaler Lehrkompetenz sowie Erfahrung mit KI in der Hochschullehre – oder die nachhaltige Bereitschaft, sich in diesem Feld substanziell und fortlaufend weiterzubilden
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Ihr Gewinn:

• Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
• Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
• Ob Pflege oder Kinderbetreuung – unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
• Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
• Von Aikido bis Zumba – unsere Sport‑ und Gesundheitsangebote von A – Z sorgen für Ihre Work‑Life‑Balance.
• Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei Fragen vorab kontaktieren Sie Prof. Dr. Sebastian Wachs ( ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E‑Mail in einer PDF‑Datei mit den üblichen Unterlagen bis zum an:

Universität Münster
Institut für Erziehungswissenschaft
Prof. Dr. Sebastian Wachs
Digitalisierung in pädagogischen Handlungsfeldern
Georgskommende 33
D-48143 Münster

E-Mail:

Bitte beachten Sie, dass wir andere Dateiformate nicht berücksichtigen können. Bitte verzichten Sie auf Fotos.

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 2026_01_15