Lehrkraft (m/w/d) für das Fach "Englisch"

Kurzüberblick

• Standort: Augsburg
• Arbeitsmodell: Teilzeit (6,5 Stunden/Woche)
• Anstellungsart: Lehrkraft

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des theoretischen/wissenschaftlichen Unterrichts nach dem gültigen Lehrplan
• Vorbereitung und Durchführung von Leistungsnachweisen
• Teilnahme an Lehrerkonferenzen
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Anforderungen

• Lehrkraft Gymnasium (Englisch) oder Lehrkraft für berufliche Schulen mit Zweitfach Englisch oder Magister Anglistik/Amerikanistik (Hauptfach) oder Master Anglistik/Amerikanistik oder Master of Education (Applied Linguistics) Englisch
• Pädagogisches Geschick
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Organisationsvermögen

Benefits

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Maria Hinkofer, Tel.: [KEINE NUMMER]

Katrin Hain, Tel.: [KEINE NUMMER]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.