Lehrkraft Physiotherapie w m d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

• Lehre Unterricht in den Fächern Elektrotherapie, Bewegungserziehung, PT Pädiatrie, PT Geriatrie, PT Psychiatrie, Massage/Massagetechniken, ggf. auch andere Fächer
• Betreuung Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler:innen in der praktischen Ausbildung in verschiedenen Kooperationseinrichtungen
• Lernumfeld Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes Lernumfeld
• Prüfung Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
• Team Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten
• Entwicklung Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Profil:

• Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und akademischer Abschluss im Fach Physiotherapie oder verwandt
• Erfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeut
• Arbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Soft Skills Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
• nice2have Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lehrkraft. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen unsere Fachgebietsleitung gerne zur Verfügung:
Dominik Gaiser Telefon + 49 (0)

Wir bieten:

• Kollegiale Unterstützungskultur Offene Atmosphäre am Arbeitsplatz, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und eine flache Führungsstruktur
• Einarbeitung Eine intensive Einarbeitung, die genau auf Sie und Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist, damit Sie bei uns richtig durchstarten können
• Sicherheit Unbefristete Stelle an einem krisensicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance I Flexible Arbeitszeitmodelle die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt werden können, sowie Home Office nach vorheriger Abstimmung
• Mitgestaltung und Entwicklung Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
• Nachhaltigkeit Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit! Profitieren Sie von unserer guten ÖPNV-Anbindung, dem Deutschlandjobticket und dem BikeLeasing
• Benefits I Getränke und Obst am Arbeitsplatz, Corporate Benefits (z.B. Shopping), Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth und unseren Coachingpool