Leitende Advanced Practice Nurse (APN) (w/d/m)

Leitende Advanced Practice Nurse (APN) (w/d/m)

Wir suchen Dich als leitende APN (w/d/m) zur Verstärkung unseres APN-Teams . Als leitende Advanced Practice Nurse (APN) übernimmst Du schwerpunktmässig die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle an der MHH eingesetzten APNs und verfolgst begleitend eine Tätigkeit in der klinischen Praxis. Dein Aufgabenbereich umfasst die Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung der Advanced-Nursing-Practice Strukturen an der MHH. Darüber hinaus begleitest und unterstützt Du die APNs sowie die APN Trainees in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. In deiner Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung Pflege und der Stabstelle Pflegewissenschaft zusammen und sorgst für eine transparente Kommunikation sowie starke Vernetzung.

Das bringst Du als leitende APN mit

• Masterabschluss in Pflegewissenschaft/Advanced Nursing Practice oder einen vergleichbaren Abschluss
• einschlägige Berufserfahrung als APN
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Erfahrung in der Leitung/Führung von Mitarbeitenden
• Promotion oder Bereitschaft diese zu erlangen
• ausgeprägte fachliche und personale Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit (Pflege-)fachwissen durch lebenslanges Lernen anzupassen und durch eigene Forschung sowie Unterstützung und Beteiligung an Forschungsprojekten der APNs zu generieren
• Erfahrung in der Erstellung und Publikation wissenschaftlicher Projekte (Drittmittelakquise wünschenswert) sowie in der Publikation und internationalen Präsentation von Forschungsergebnissen

Dein Aufgabengebiet umfasst

• Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung und daneben eine Tätigkeit in der klinischen Praxis
• Weiterentwicklung der APNs und des APN-Konzepts an der MHH
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung von APN an der MHH gemeinsam mit der Geschäftsführung Pflege
• Begleitung und Unterstützung der Junior-APNs während der Rollenimplementierung sowie Akquise neuer APNs
• Gestaltung der interdisziplinären sowie interprofessionellen Kommunikation und Kooperation
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Pflege sowie der künftigen Professur für klinische Pflegewissenschaft
• Begleitung von Forschungsprojekten und Förderung des wissenschaftlichen Diskurses durch die Teilnahme an Kongressen sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Aufbau eines Controllings für den Verantwortungsbereich und Reporting relevanter Kennzahlen
• Konzeption sowie Koordination des APN Trainee Programms und die Durchführung der Trainee Tage

Das kannst Du von uns erwarten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• ein innovatives APN-Team, das durch hohe Motivation und einen ausgeprägten Teamgedanken überzeugt
• die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um die MHH und uns als Arbeitgeber kennen zu lernen
• eine strukturierte, bedarfsorientierte sowie individuelle Einarbeitung
• persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, inkl. Certified Nursing Education (CNE)
• hohe Priorität von Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• individuell auf Deinen Bedarf abgestimmte betriebliche Gesundheitsangebote (anteilig auch in Deiner Arbeitszeit) sowie verschiedene Kinderbetreuungsangebote und weitere Mitarbeitervorteile
• die Möglichkeit eines Auslandspraktikums im Rahmen von Erasmus+
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Option zum Dienstradleasing

Nimm gerne schon vorab Kontakt zu uns auf – wir freuen uns auf Dich!

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Kennziffer 3733
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Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.