Leitende Medizinische-technische Radiologieassistenz (m/w/d)

Leitende Medizinische-technische Radiologieassistenz (m/w/d)

Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!

Für die Röntgenabteilung der Helios Klinik Wipperfürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Medizinisch-technische Radiologieassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Das erwartet Sie

• Patientenorientierte Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und des Personaleinsatzes der Abteilung
• Festlegung und Überwachung von vorgegebenen Standards
• Engagement für die Gesundheit und Genesung unserer Patient:innen
• Interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe
• Teilnahme am radiologischen Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit

• Langjährige Berufserfahrung als MTRA (m/w/d), möglichst bereits in einer Leitungsposition
• Freude am Beruf und an der Versorgung unserer Patient:innen
• Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung
• Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität

Freuen Sie sich auf

• Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
• Zunehmend digitalisiertes Arbeitsumfeld
• JobRad-Option (kostengünstiges Bike-Leasing)
• Eine Beschäftigung nach den AVR Caritas (mit Ausnahme der Anlage 8)
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Kerstin Weitzenkamp, Pflegedirektorin, E-Mail: kerstin.weitzenkamp(at)helios-gesundheit.de.

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben.

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