Leitender Ärztlicher Direktor – Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie/Onkologie (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft auf Chefarztniveau zur Leitung der internistischen und onkologisch-hematologischen Abteilung einer renommierten Rehabilitationsklinik in Hamburg. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die medizinische Betreuung, die Weiterentwicklung therapeutischer Abläufe und die strategische Ausrichtung des Fachbereichs. Die Anstellung erfolgt direkt beim Betreiber der Klinik; die Beschäftigungsbedingungen entsprechen den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Leitende Verantwortung für die Fachabteilung Innere Medizin mit Schwerpunkt Hämatologie/Onkologie inklusive fachlicher Qualitätssicherung und Weiterentwicklung medizinischer Konzepte.
• Organisation und Steuerung des ärztlichen Dienstes: Dienstpläne, Personalentwicklung, Einsatzplanung und Arbeitsabläufe gestalten und optimieren.
• Anleitung und Förderung der Fach- und Assistenzärztinnen und -ärzte sowie die Betreuung von Ärzten in Weiterbildung; Implementierung strukturierter Fortbildungsformate.
• Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität durch Etablierung klinikinterner Standards, Teilnahme an Qualitätsmanagementprozessen und Begleitung von Audits.
• Repräsentation der Klinik nach außen: Ausbau von Kooperationen mit Zuweisern, ambulanter und stationärer Versorgung sowie Netzwerkpflege zu Fachkliniken und niedergelassenen Ärzten.
• Entwicklung von Therapieprogrammen und interdisziplinären Konzepten in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Verwaltung.

Ihr Profil

• Approbation und Facharztanerkennung in der Inneren Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Onkologie oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in leitender klinischer Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung auf Chefarztniveau.
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams motivierend zu leiten, Veränderungen strategisch umzusetzen und fachliche Standards klar zu kommunizieren.
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Patientinnen/Patienten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Engagement für medizinische Lehre und Weiterbildung sowie Interesse an der Mitgestaltung eines modernen rehabilitativen Versorgungskonzepts.

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten und zusätzlichen Benefits sowie Dienstwagenregelung.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und planbarer Dienstplanung.
• Umfassende Unterstützung im Onboarding, entlastendes Qualitätsmanagement und ein kollegiales, interdisziplinäres Team.
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich Promotion- und Weiterbildungsbefugnis in Kooperation mit der Klinik.
• Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche soziale Leistungen des Arbeitgebers.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Leitungsposition in einer etablierten Rehabilitationsklinik haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Vermittlung erfolgt in Kooperation mit einer erfahrenen Personalberatung; Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bei Fragen oder dem Wunsch nach einem unverbindlichen Beratungsgespräch stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Weiterentwicklung eines leistungsstarken Fachbereichs aktiv mit.