Leitender Oberarzt – stellvertretende Chefärztliche Leitung Psychosomatik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Über die Position

Wir suchen für eine renommierte Rehabilitationsklinik in Schlangenbad eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitender Oberarzt und stellvertretende chefärztliche Leitung (m/w/d) für die psychosomatische Abteilung in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Behandlungskonzepts und tragen maßgeblich zur fachlichen sowie organisatorischen Leitung der Abteilung bei. Das Beschäftigungsverhältnis wird direkt mit unserem Auftraggeber geschlossen; die Vermittlung erfolgt kostenfrei durch Doc PersonalBeratung. Die Rahmenbedingungen entsprechen den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und den geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Mitgestaltung und operative Umsetzung des psychosomatischen Konzeptes gemeinsam mit der Chefarztleitung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen diagnostischen und therapeutischen Versorgung, inklusive Gruppen- und Einzeltherapien
• Übernahme von fachärztlichen Konsilen und leitender diagnostischer Entscheidungen bei komplexen Verläufen
• Fachliche Führung, Anleitung und Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten; Entwicklung individueller Weiterbildungspläne
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Rheumatologie und Gynäkologie sowie weiteren therapeutischen Disziplinen
• Planung und Mitwirkung im Hintergrunddienst und bei dienstlichen Vertretungen der Chefärztin/des Chefarztes
• Initiierung und Begleitung von klinikinternen Qualitäts- und Forschungsprojekten sowie Fortbildungsangeboten

Ihr Profil

• Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie
• Idealerweise Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder in vergleichbaren Versorgungssettings
• Interesse und Fähigkeit, eigene therapeutische Schwerpunkte (z. B. indikative Gruppen, verhaltenstherapeutische oder psychosomatische Module) in das bestehende Angebot zu integrieren
• Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz sowie Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen
• Hohes Maß an Selbstorganisation, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Wertschätzung im interdisziplinären Miteinander
• Bereitschaft zur Teilnahme am Hintergrund- und Vertretungsdienst gemäß Dienstplan

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und klaren Karriereperspektiven in einer etablierten Rehabilitationsklinik
• Attraktive, planbare Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Teilzeitmodelle möglich
• Ein kooperatives, multiprofessionelles Team in einer grünen, erholsamen Umgebung mit hohem Freizeitwert
• Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Supervision und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen und finanzielle Beteiligung im Rahmen des klinischen Weiterbildungsprogramms
• Betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Sozialleistungen und ein strukturiertes Qualitätsmanagement zur Entlastung
• Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. eine hauseigene Fitnessmöglichkeit und betriebliches Gesundheitsmanagement

Wenn Sie eine verantwortungsvolle leitende Position in der psychosomatischen Rehabilitation anstreben und Ihre fachliche Kompetenz in ein offenes Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen begleitet Doc PersonalBeratung Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.