Leiter Business Unit (m/w/d) Industrierollen

Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein wachsendes Familienunternehmen (über 1.500 MA) mit Vertriebs- und Produktionsgesellschaften auf der ganzen Welt. Entwickelt und produziert werden komplexe Produkte aus Kunststoff und Metall von Klein- bis Großserie für Kunden in verschiedenen Branchen.

Sie haben hier die Chance, einen wachsenden, zukunftsträchtigen Produktbereich hin zu einer eigenständigen Business Unit mit klarer Strategie, effizienten Prozessen, moderner Technologie und einem erfolgsorientierten, motivierten Team zu entwickeln. Als Leiter Business Unit (m/w/d) verantworten Sie den Bereich Industrierollen mit ca. 60 Mitarbeitenden und einem aktuellen Umsatz von 25 Mio. EUR. Sie bringen dafür sowohl Ihr technisches Know-how ein (Ausbau und Optimierung der Produktion, Prototyping) als auch Ihren Blick für den Markt (Business Development Deutschland und Europa).

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung der BU-Strategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Skalierung sowie gezielte (Weiter-) Entwicklung des eigenständigen BU-Teams mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten und KPIs
• Realisierung des Produktions-Footprints sowie Steuerung der Investitions- und Technologie-Roadmap
• Positionierung der BU als leistungsfähiges Kompetenzzentrum für Polyurethan- und Schwerlast-Lösungen
• Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten und agilen Produktion am Standort Remscheid in enger Zusammenarbeit mit dem Ihnen unterstellten Werksleiter
• Aufbau stabiler End-to-End-Prozesse (Engineering-to-Order, Prototyping, Industrialisierung)
• Steuerung des Business Developments in enger Zusammenarbeit mit internationalen Schwestergesellschaften
• Integration von Markt- und Kundenanforderungen in Produktions- und Technologieentscheidungen
• Förderung einer bereichsübergreifenden, lösungsorientierten Arbeitsweise und aktiver Abbau von Silos
• Stärkung einer leistungs-, qualitäts- und kundenorientierten Unternehmenskultur

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschafts- und/oder Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Vertiefung/Erweiterung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld mit kombinierter strategisch-operativer Verantwortung
• Expertise in Produktion, Industrialisierung, Werkstofftechnik oder verwandten technischen Bereichen – idealerweise im Polyurethan- und Schwerlast-Segment
• Nachweisbare Fähigkeit, komplexe Transformationen zu steuern und standortübergreifende Projekte erfolgreich umzusetzen
• Ausgeprägte Kompetenz in lateraler Führung und interdisziplinärer Zusammenarbeit, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Werk und Markt
• Unternehmerische Denkweise, hohe Entscheidungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

• Viel unternehmerischen Gestaltungsfreiraum in einem gesunden, wachsenden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung, die das Unternehmen auf eine erfolgreiche Zukunft ausrichtet
• Motivierte Teams, die mit viel Freude an neue Themen herangehen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere interessante Sozialleistungen
• Attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und familienfreundliche Angebote