Leiter eines Beherbergungsbetriebs/Leiterin eines Beherbergungsbetriebs (m/w/d)

Lust auf etwas Neues?
Für ein renommiertes 4-Sterne-Hotel im Erzgebirge suchen wir einen engagierten Hotelmanager (gn), der mit Leidenschaft, Organisationstalent und Führungskompetenz die operative Leitung des Hauses übernimmt.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Koordination des gesamten operativen Tagesgeschäfts
• Aktive Präsenz im Hotel sowie persönliche Ansprache und Betreuung der Gäste
• Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und Umsetzung der Service- und Markenrichtlinien
• Verantwortung für Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung (ca. 40 Mitarbeitende)
• Reklamationsmanagement und aktives Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und Kostenkontrolle
• Effizientes Umsatz- und Kostenmanagement unter Einhaltung der Budgetvorgaben
• Regelmäßiges Reporting an die Regionaldirektion
• Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien zur Steigerung der Gästezufriedenheit und Auslastung
• Förderung einer positiven Team- und Servicekultur im gesamten Haus

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition der Hotellerie, idealerweise in der Ferienhotellerie
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Kommunikations- und Führungskompetenz auf hohem Niveau
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und Hotelsoftware
• Leidenschaft für exzellenten Gästeservice und Liebe zum Detail
• Zielstrebigkeit, Engagement und Freude daran, mit Ihrem Team besondere Urlaubserlebnisse zu schaffen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Benefits

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
• Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 20 % Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit
• Kostenfreies Personalessen nach der Probezeit
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für Sie und Ihre Familie
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Kontakt

Sollten Sie bereits mit uns in Kontakt stehen, senden Sie uns gerne eine E-Mail mit dem Betreff "KJ60678".
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!