Leiter Einkauf/Beschaffung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Verantwortlich für alle einkaufs- und lagerrelevanten Themen im Unternehmen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Einkauf und Lager
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs-strategien
• Stetige Analyse und Realisierung von Einspar-potentialen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und  Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Identifizierung neuer Lieferanten und Entwicklung zuverlässiger und nachhaltiger Lieferketten
• Verhandlung von Lieferantenvereinbarungen und Rahmenverträgen
• Unterstützung bei der Reklamations-bearbeitung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in einem produzierenden Unternehmen im Anlagen - und Maschinenbau
• Eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähig-keit sowie einen gesunden Pragmatismus
• Erfahrung im Leiten eines Teams oder Bereichs wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Überdurchschnittliche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weltweite Reisebereitschaft