Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (all genders)

Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (all genders)

Ismaning bei München – Vollzeit, teilweise remote – unbefristet

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Als unabhängige, international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Verstärkte unseren HR-Bereich – und freu dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Die Abteilung Payroll & Services ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe der zentrale Ansprechpartner für alle Themen der Entgeltabrechnung. Komm zu uns, wenn dir Gestaltungsfreiheit und Kollegialität wichtig sind.

Das erwartet dich bei uns

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Entgeltabrechnung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Gesamtverantwortung für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit über 6.000 Abrechnungen pro Monat für verschiedene msg-Gruppenunternehmen und Standorte in Deutschland
• Beratung interner Stakeholder bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und komplexen Abrechnungsthemen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Vorgaben sowie Klärung von Grundsatzfragen der Entgeltabrechnung
• Souveräne und professionelle Begleitung von Prüfungen durch Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und die interne Revision
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, z. B. Vertragsmanagement, Finanzbereich und Steuerabteilung
• Mitwirkung bei spannenden Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Bereich Entgeltabrechnung

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Langjährige Erfahrung im Umgang mit SAP HCM sowie hohe IT‑Affinität und Interesse an konzeptionellen Weiterentwicklungen – SAP SuccessFactors‑Kenntnisse sind von Vorteil
• Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Führungspersönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson Bei Rückfragen

Christine Immel
Abteilungsleitung

Referenznummer:

Wir sind vielfältig – und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!

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