Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d)

Leiter Großkunden Competence Center (m/w/d)

Wir handeln! Als kompetenter Partner erleichtern wir den Arbeitsalltag unserer Kunden (vom Elektrohandwerk bis zum Industrieunternehmen) mit unseren vielfältigen Dienstleistungen. So werden Smart Home und eine grüne Umwelt möglich. Gestalte mit uns, einem leistungsfähigen Unternehmen der Würth Gruppe, das spannende Abenteuer der Digitalisierung. Durch unsere modernen Karrierewege brauchst du nicht erst die Karriereleiter hochzuklettern, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und frischen Ideen einzubringen, sondern kannst gleich durchstarten.

Durch unser Großkunden Competence Center (GCC) erhalten unsere Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen kompetente Unterstützung, die speziell auf die Bedürfnisse von Großkunden ausgerichtet ist.

Deine Aufgabe

• Führe unser Großkunden Competence Center und verantworte Vertriebsaktivitäten für große Bauprojekte mit einem Volumen von circa 750 Mio. € im Raum München und Südbayern
• Entwickle Großkunden über die Angebotsphase bis hin zur Auftragsvergabe - gemeinsam mit dem Innen- und Außendienst
• Behalte die betriebswirtschaftliche Entwicklung deines Vertriebsgebiets im Blick und handle entsprechend
• Akquiriere und begleite potentielle Großkunden und deren Bauprojekte

Dein Profil

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung/Studium
• Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt und suchst nach einer neuen Herausforderung
• Du bist ein Organisationstalent und hast einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil
• Du motivierst durch wertschätzende Kommunikation, handelst verbindlich, bist entscheidungsfreudig und übernimmst Verantwortung
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich Großkundensteuerung gesammelt

Unser Angebot

• Unsere digitale Performance ermöglicht seit vielen Jahren eine Work-Life-Balance durch flexible und familienorientierte Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
• Persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit wachsender Verantwortung in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien gepaart mit projektorientierter Arbeitsweise laden ein zur Verwirklichung eigener Ideen in einer digitalen Arbeitswelt
• Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und darüber hinaus
• Faire Vergütung und Sozialleistungen eines Großunternehmens wie zum Beispiel Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Bonus- und Prämiensystem
• Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte, Zugang zu corporate benefits