Leiter/-in für den Betrieb von Schulgebäuden (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namenhafter Marken und Unternehmen
Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Schulamt befindet sich am Schillerplatz 1-2 (Bushaltestelle „Dernsches Gelände“) und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Leiten des Sachgebietes in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
Treffen und Umsetzen von Grundsatzentscheidungen rund um die Verwaltung und den Betrieb von Schulgebäuden
Verhandeln und Ausgestalten zentraler Vertragsangelegenheiten, z. B. zur Nutzung von Schulräumen, Grundstücksangelegenheiten und zu Energiethemen
Steuern von Dienstwohnungsangelegenheiten (Vermietung, Rücknahme, Entwidmung)
Durchführen von Vergabeverfahren (u.a. Winterdienst) sowie Vertreten des Schulamtes nach außen
Planen und zielorientiertes Einsetzen des zugeordneten Budgets in SAP (Modul CO)

Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben
Kenntnisse im Vertragsmanagement und Vergaberecht sind wünschenswert
Erfahrung in der Personalführung sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen ist von Vorteil
Führungs- und Sozialkompetenz
Verantwortungsbereitschaft, Urteilsvermögen und die Fähigkeit zum Überblicksdenken
Hohe Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Klare, lösungsorientierte Kommunikation sowie Belastbarkeit
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

NOTE / HINWEIS: