Leiter (m / w / d) Netzdokumentation / GIS-Systeme

Stellenbeschreibung:

Über uns

Über unsNah, natürlich, nachhaltig : Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Steuerung und Koordination der Anforderungen und Entwicklungen an die Systeme und Abläufe zur Netzdokumentation, insbesondere der GIS-Systeme
Vorgaben und Erstellung von Regelwerken zur Vermessung von Netzen und Anlagen
Steuerung und Abstimmung von prozessualen Anforderungen von Fachabteilungen mit Auswirkung auf die Außenorganisation
Verantwortung für Datenqualität und -konsistenz in der Netzdokumentation und der angebundenen Randsysteme
Wahrnehmung der Verantwortung als Fachkraft Dokumentation nach VDE-AR N4201 und GW 120
Koordination mit Landesbehörden und Vermessungsämtern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder Geoinformation oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
Erfahrungen im Bereich Dokumentation von Versorgungsinfrastruktur, GIS-Systeme oder Vermessung wünschenswert
Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise
Kundenorientiertes Arbeiten
Entscheidungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden / Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten
Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
365 Tage im Jahr privat unfallversichert
Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
EAM-Ferienwohnungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops