Leiter Montage (m/w/d)

Verantwortung für effiziente und moderne Montageprozesse
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein renommiertes mittelständisches Unternehmen, das seit Jahrzehnten erfolgreich weltweit agiert. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Komplettsysteme, ist in seinem Marktsegment technologisch führend und wächst nachhaltig. Im Rahmen der Weiterentwicklung der Strukturen suchen wir am Standort in Bayern zum frühestmöglichen Zeitpunkt den fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Montage (m/w/d).
Die Aufgabe:
Fachliche und disziplinarische Führung des Montage-Teams, einschließlich Einarbeitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter
Verantwortung für eine termingerechte, qualitativ hochwertige und effiziente Montage
Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden
Planung der Kapazitäten und Ressourcen sowie Teilnahme an täglichen Shopfloor-Runden
Reduzierung von Fehlleistungskosten wie Ausschuss und Nacharbeit
Erhebung, Analyse und Realisierung der vorgegebenen Kennzahlen
Pflege und Optimierung der Schnittstellen innerhalb der Komponentenmontage sowie zu angrenzenden Fachbereichen

Das Profil:
Dynamische, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und klarer Kommunikation
Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Techniker oder Meister (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise im Mittelstand und speziell in der Montage
Nachweisbare Erfolge in Lean- und Shopfloor-Management sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen
Umfassende Erfahrung bzw. Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:
Sympathische und offene Unternehmenskultur
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Finanziell sehr stabiles, unabhängiges Unternehmen

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14443-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an:


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