Leiter (m/w/d) Abteilung Finanzwesen

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Aalen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Aalen, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Für die Evangelische Regionalverwaltung Aalen suchen wir ab dem 1. Januar 2026 einen Leiter (m/w/d) für die Abteilung Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Wozu Sie berufen sind

• Leitung der Abteilung Finanzen mit direkter Personalverantwortung für aktuell 2 Mitarbeitende und Stellvertretung der ERV-Leitung
• Finanzverantwortlicher (m/w/d) für den Kirchenbezirk Ostalb und weitere Kirchengemeinden. Aufgaben sind u.a.: laufende Vermögensverwaltung, Beratung der Leitungen und Gremien der Kirchengemeinden
• Haushaltsplanungen und Jahresabschlussarbeiten
• Kassenaufsicht in Vertretung der ERV-Leitung sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
• Erstellung von Ausgleichsstockanträgen, Finanzierungsplänen und Folgekostenberechnungen für Baumaßnahmen, Beantragung, Abrechnung und Erstellung von Verwendungsnachweisen

Was Sie dafür mitbringen

• Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• gute Kenntnisse der Haushaltsordnung der Landeskirche, der Kirchengemeindeordnung und Kirchenbezirksordnung sind wünschenswert
• Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht und Zuwendungsrecht
• selbstständiges Arbeiten, hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• arbeitgeberorientiertes Denken und Handeln mit ausgeprägter Serviceorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft, strukturelle Veränderungen mitzutragen und mitzugestalten
• wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland

Gründe für Ihre Arbeit bei uns

• Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg.
• Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.
• Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
• Alles inklusive: Genießen Sie Vorteile wie z. B. Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
• Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Klingt nach Ihrer Berufung?

Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 7. November 2025 unter der Kennziffer

Noch Fragen...?

Personalmanagement: Madlen Hilsenbeck | Tel. 0711 /
Fachbereich: Harald Schweikert | Tel /

Wie geht es jetzt weiter?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.