Leiter (m/w/d) Demand und Supply Chain Management

Für unser etabliertes Kundenunternehmen im Raum Saarlouis suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) Demand und Supply Chain Management.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die bedarfsorientierte Planung, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter Unternehmensprozesse entlang der Lieferkette.

Klingt das spannend für Sie?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

• Führung eines Teams in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Motivation, Anleitung und Steuerung des Teams zur Erreichung zentraler Unternehmensziele
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Einkauf, Produktmanagement und Logistik zur abgestimmten Bedarfsplanung
• Planung, Abstimmung und laufende Überprüfung des unternehmensweiten Bedarfs- und Absatzprognoseprozesses einschließlich qualitativer und quantitativer Bewertung
• Teilnahme an regelmäßigen Abstimmungsrunden zu kurzfristigen operativen Themen sowie an monatlichen Meetings zur mittel- und langfristigen Nachfrage- und Kapazitätsplanung gemeinsam mit dem Management
• Verantwortung für Budget, Disposition und Bestellabwicklung mit externen Lieferanten
• Weiterentwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen
• Verbesserung der Lieferperformance durch Ursachenanalysen
• Identifikation und Weiterentwicklung von Prozess-Standards zur Steigerung der Effizienz
• Analyse wichtiger KPIs und Ableitung notwendiger Maßnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Demand‑ und Supply‑Planung wünschenswert
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie gängigen MS‑Office‑Anwendungen
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Offenheit für neue Aufgabenstellungen und Fähigkeit, sich zügig auf wechselnde Rahmenbedingungen einzustellen

Ein engagiertes, freundliches Team mit kurzen EntscheidungswegenEine verantwortungsvolle Funktion mit direktem Einfluss auf zentrale UnternehmensprozesseRaum für eigene Ideen in einem abwechslungsreichen UmfeldUnbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden ArbeitenOption auf WorkationMöglichkeit eines FirmenwagensMitarbeitervergünstigungen und Angebote zur betrieblichen GesundheitsförderungAttraktive, leistungsbezogene Vergütung inklusive WeihnachtsgratifikationStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung