Leiter (m/w/d) Einkauf

Leiter (m/w/d) Einkauf – HOERBIGER

Mittelständisches Industrieunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitenden, international tätig.

Wir sind ein weltweit aktives Unternehmen, das im kommenden Jahr im Rahmen eines Carve‑Outs eigenständig wird. In dieser spannenden Phase der Transformation suchen wir eine erfahrene und gestaltende Persönlichkeit für die Leitung unseres Einkaufsbereichs.

HOERBIGER Kompressortechnik GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Komponenten für industrielle Kompressoren in unterschiedlichsten Branchen – u.a. Nutzfahrzeuge, Kälte‑ und Klimatechnik. Als bisheriger Teil der HOERBIGER Gruppe zeichnen wir uns durch technische Exzellenz, kundenspezifische Lösungen und globale Präsenz aus.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf
• Neustrukturierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse im Rahmen des Carve‑out – inkl. Aufbau neuer ERP- und Einkaufsstrukturen
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und strategischen Einkaufsstrategie (Materialgruppenstrategien, Make‑or‑Buy, Risiko‑ und Lieferantenmanagement, smarte Einkaufskonzepte)
• Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams sowie gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Auswahl, Bewertung und Entwicklung eines leistungsfähigen internationalen Lieferantenportfolios inkl. Überwachung der Zertifizierung der Lieferanten und Auditierung
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Lieferkonditionen
• Schnittstellenorientierte Zusammenarbeit mit Technologie, Vertrieb, Logistik und Produktion z. B. bei der Sicherstellung von Liefertreue, Qualität und Kosten
• Monitoring relevanter KPIs sowie regelmäßiges Reporting an den Head of Supply Chain & Purchasing
• Verantwortung für die Umsetzung der gemeinsam mit der Geschäftsleitung definierten Einkaufsziele (z. B. Liefertreue, Lagerbestände, Kosten)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie oder im Maschinen‑ und Anlagenbau
• Führungserfahrung sowie Kompetenz im Aufbau oder der Transformation von Organisationen
• Sehr gutes Verständnis für technische Produkte und Fertigungsprozesse
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten
• Erfahrung im Umgang mit globalen Lieferanten und internationalen Einkaufsstrukturen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit Umsetzungsstärke und Hands‑on‑Mentalität
• Erfahrung mit ERP‑Systemen und modernen Einkaufs‑Tools

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Sie prägen den Aufbau einer eigenständigen IT‑Organisation nach Carve‑Out von Beginn an mit.
• Vielfältige Verantwortung: Breites Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit.
• Top‑Anbindung: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gesellschaftern auf Augenhöhe.
• Agiles Umfeld: Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Dynamik eines mittelständischen Global Players.
• Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten.