Leiter (m/w/d) Fleet Management

Strategie, Verantwortung und echte Gestaltungskraft im Transportumfeld

Unser Partner ist ein mittelständisch geprägtes, inhabergeführtes Logistik- und Transportunternehmen, das innerhalb einer Unternehmensgruppe sowohl Intralogistik- als auch europaweite Transportlösungen anbietet. Das Unternehmen wächst kontinuierlich, ist wirtschaftlich stabil aufgestellt und verbindet unternehmerische Freiheit mit kurzen Entscheidungswegen.

Für den weiteren Ausbau und die Professionalisierung des Bereichs Fuhrparkmanagement suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Frankfurt/Main .

Ihre Aufgaben – strategisch, steuernd, zukunftsorientiert:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Coaching Ihres Teams im Fuhrparkmanagement
• Gesamtverantwortung für einen gemischten Fuhrpark aus ca. 150 LKW und PkW
• Operative und strategische Steuerung der Flotte inkl. Kapazitäts-, Kosten- und Effizienzplanung
• Verkehrsleitung der Unternehmensgruppe gemäß gesetzlicher Vorgaben (u. a. StVO, StVZO, ArbZG, Gefahrgutrecht)
• Budget-, Kosten- und Investitionsverantwortung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Optimierung
• Analyse, Aufbereitung und Reporting relevanter KPIs zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Verantwortung für Instandhaltung, Wartung und Fahrzeugverfügbarkeit
• Steuerung von Fahrzeugzulassungen, Versicherungen und Schadensmanagement
• Vertrags- und Verhandlungsführung mit Leasinggesellschaften, Werkstätten und Versicherern
• Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Fuhrparkmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs

Ihr Profil – fachlich stark, betriebswirtschaftlich klar:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Verkehrswirt oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in vergleichbarer Verantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im Verkehrs-, Arbeitszeit- und Gefahrgutrecht
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Betriebswirtschaftliches Denken mit Fokus auf Kostenoptimierung und Verhandlung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Fuhrpark- und Verwaltungssystemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie – mehr als nur ein Fuhrpark:

• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Schlüsselposition mit direktem Einfluss
• Mittelständisches, familiengeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie
• Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung
• Möglichkeit, Strukturen neu zu denken und nachhaltig aufzubauen
• Attraktives Vergütungspaket
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitsgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Kollegiales Miteinander, hohe Wertschätzung und echte Unterstützung im Team

Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!

pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.

Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!

Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/ sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.

Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton .