Leiter (m/w/d) Rhein-Mosel-Akademie

Leiter (m/w/d) Rhein-Mosel-Akademie

Landeskrankenhaus (AöR) – Andernach

Position: Leiter (m/w/d) Rhein-Mosel-Akademie
Arbeitgeber: Landeskrankenhaus (AöR)
Standort: Andernach
Anstellung: Vollzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche), Teilzeit möglich
Position ist unbefristet

Aufgaben

• Verantwortung für die operative und strategische Führung der Akademie sowie für das Budget und die Positionierung als zentrale Kraft der Qualifikations- und Qualitätssicherung.
• Entwicklung eines systematischen Qualifikationsmanagements und bedarfsorientierter Fort- und Weiterbildungsangebote auf Basis von Analysen, Kennzahlen und wissenschaftlicher Grundlagen.
• Steuerung von Ressourcen und Prozessen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen.
• Vertretung der Akademie gegenüber internen und externen Stakeholdern in professioneller und überzeugender Weise.
• Sicherstellung einer modernen Führungskräfteentwicklung in enger Abstimmung mit der Personalentwicklung.

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Bildungsmanagement (Master, Diplom oder gleichwertig) kombiniert mit Erfahrung im Fort- und Weiterbildungsmanagement und strategischem Denken.
• Erfahrung in Qualifikationsmanagement, Führungskräfteentwicklung und Bildungscontrolling.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung digitaler Lehr- und Lernangebote.
• Pädagogische Expertise und Erfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert.
• Ausgeprägtes Netzwerk, proaktive Arbeitsweise und strukturierte Organisation zur Gestaltung innovativer Bildungswege.

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung, ergänzt durch die jährliche Sonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag der Länder TV‑L, sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Möglichkeit, moderne Bildungs- und Führungskonzepte im Gesundheitswesen zu entwickeln und umzusetzen.
• Vielfältige gesundheitsfördernde Angebote sowie Fitness‑App und Jobrad Leasing.
• Attraktive Rabatte auf eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen durch unser Corporate Benefits‑Programm.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Ein Betriebsklima, das von Kollegialität und fairer Führung geprägt ist – inspirierende Arbeitsatmosphäre.

Important note

Ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland ist für Nicht‑EU-Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsrecht und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr