Leiter Produktion & Werke (m/w/d)

Overview

Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln, Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum Europas unsere Kunden beraten und beliefern. Als unabhängiges Unternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Begeisterung, Ehrlichkeit, Urteilungsvermögen – und dafür, Dinge gemeinsam voranzubringen. Wenn Sie genauso ticken, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung über Fertigung, Technologie, Instandhaltung und Qualität in allen 5 Werken
• Planung und Priorisierung von Investitionen unter begrenzten Ressourcen
• Einführung, Verankerung und Weiterentwicklung von Strukturen, Routinen und Verantwortlichkeiten
• Enge Abstimmung mit Vertrieb zur Produktionsplanung und Kapazitätsauslastung
• Zusammenarbeit mit Funktionen wie Einkauf, Technik, Energiemanagement, HSE & KVP
• Führung und Coaching der Werkleiter und zentraler Produktionsfunktionen
• Messung und Steuerung von Kennzahlen (Sicherheit, Qualität, Produktivität, Kosten)
• Steuerung technologischer Verbesserungen und Innovation in Ton- und Betonprozessen

Ihr Profil

• Langjährige Führungserfahrung in Produktions- oder Fertigungsbetrieben, idealerweise mit mehreren Standorten
• Erfahrung in der Herstellung von keramischen Produkten oder Betonerzeugnissen (Ton, Beton, vergleichbare Prozesse)
• Erfahrung in operativer Transformation: KVP / Lean / Kaizen, Prozessoptimierung und Modernisierung
• Nachweisliche Erfolge bei Kostenreduktion, Produktivitätssteigerung und Effizienzverbesserung
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein mit Erfahrung im Qualitätsmanagement und HSE
• Starke Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität und Veränderungsbereitschaft
• Erfahrung in der Investitionsplanung und Priorisierung unter Ressourcenbegrenzungen
• Kommunikations- und Kooperationsstärke im Schnittstellenmanagement (Einkauf, Vertrieb, Technik, HSE)
• Führungskompetenz: Coaching, Entwicklung von Führungskräften und Kulturwandel

Ihre Perspektive

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dynamisches und innovatives Team
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Job Bike
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilarbeit möglich
• Persönliche Entwicklung und Coaching
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Kontakt

Bianca Brügesch
Personalabteilung

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