Leiter Regionalvertrieb (m / w / d) / Senior Account Manager (m / w / d)

Attraktive Position für vertrieblich geprägten Werbe- und Medien-Profi mit hoher Branchenaffinität. Verantworten Sie als operative / r Manager / in die Steuerung und Weiterentwicklung eines regionalen Vertriebsgebietes.

Ihre Ansprechpartner

Gabriele Smentek und Florian Wech

Tel: 0911 /

E-Mail:

Kennziffer (und Postanschrift)

J

Mentis International Human Resources GmbH

Arminiusstraße 3

90402 Nürnberg

Internet:

Positionsbezeichnung

Leiter Regionalvertrieb (m / w / d) / Senior Account Manager (m / w / d)

Beschreibung des Unternehmens

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, deutsches Medienunternehmen und verfügt als kundenorientierter Dienstleister über langjährige Expertise im Segment der Werbebranche.

Zur Realisierung der Wachstumsziele unseres Auftraggebers suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi als »Leiter Regionalvertrieb (m / w / d) / Senior Account Manager (m / w / d)« mit Medien- und Branchenkenntnissen, der den Vertrieb in der Region Nordbayern übernimmt, vertriebliche Konzepte und Maßnahmen zur Vermarktung des analogen und digitalen Produktspektrums entwickelt und umsetzt sowie Bestandskunden berät und ausbaut und neue Kunden akquiriert.

Wesentliche Aufgaben und Ziele

• regionaler Ansprechpartner für das Vertriebsteam und die Geschäftsleitung mit eigenem Umsatzportfolio
• langfristig angelegte Betreuung der Bestandskunden und nachhaltige Gewinnung von Neukunden innerhalb der definierten Vertriebssegmente
• Marktbeobachtung und Erstellung von Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen sowie Erarbeitung und Implementierung einer entsprechenden Marktbearbeitungsstrategie
• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen
• eigenständige Beratung und Betreuung von Agenturen und Direktkunden von der Mediaplanung bis zur Werbekampagne
• Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Konzepte für ertragreiche Medienangebote insbesondere in der digitalen Außenwerbung
• Aufbau eines kennzahlenbasierten Monitorings zur Einhaltung der geplanten Ziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte
• direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Qualifikationsprofil

• Bildungsabschlüsse: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachrichtung BWL, Marketing etc.) bzw. medienkaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• mehrjährige einschlägige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Medienumfeld
• kaufmännisches Verständnis, routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office- und CRM-Anwendungen
• Führungserfahrung: erforderlich / wünschenswert
• Fremdsprachen: sehr gute Kenntnisse in Englisch
• pro-aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit
• ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung

Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen

• kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit aktivem Zuhören
• zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität
• organisierter Arbeitsstil gepaart mit analytischem Know-how und Zahlenaffinität
• Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Regionale Reisebereitschaft

Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

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