Deine Aufgaben
Zur Sicherstellung unserer Lieferfähigkeit setzt die AOK Systems u.a. Externe ein, insbesondere im Bereich der Softwareentwicklung. Gemeinsam mit Deinem Team bist Du dafür zuständig, die Versorgung der Bedarfe zu steuern und über die jeweilige Besetzung bzw. Auswahl zu entscheiden. Konkret bist Du verantwortlich für:
Disziplinarische Führung der 4 Mitarbeitenden sowie Übernahme der fachlichen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für das TeamAufbau, Pflege und Steuerung von Dienstleisterbeziehungen in enger Abstimmung mit Einkauf, Fachbereichen und ProjektorganisationSicherstellung der Compliance- und Governance-Anforderungen (z.B. Vermeidung von Scheinselbständigkeit, Einhaltung von arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben)Definition, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse zur Anforderung, Beauftragung und Steuerung externer RessourcenErstellung und Pflege von Richtlinien, Leitfäden und Schulungsunterlagen zum Umgang mit externen MitarbeitendenSicherstellung einer ganzheitlichen Steuerung durch enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Einkauf oder PersonalBeratung von und Berichterstattung an interne und externe Stakeholder, insbesondere über die direkte Berichtslinie an die GeschäftsleitungAnalyse von Bedarfen, Kosten und Auslastung externer Kapazitäten sowie Reporting und Kennzahlensteuerung
Dein Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder (wirtschafts-)juristisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige, mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Kapazitäts- bzw. Ressourcenmanager in einem IT-Unternehmen oder bei einem PersonaldienstleisterKenntnisse der Gesetzgebung und Compliance-Richtlinien hinsichtlich ExternerTiefe Kenntnisse in Excel, sowie idealerweise Erfahrungen in SAP Fieldglas und/oder SAP BWSouveränes und verbindliches Auftreten intern und extern Durchsetzungsstark in VerhandlungssituationenStreben nach kontinuierlicher Verbesserung verbunden mit der Energie, aus Ideen Resultate zu machenBereitschaft zu drei Präsenztagen/Woche. Bevorzugt ist der Standort Bonn, nach Absprache wären alternativ die Standorte Frankfurt am Main oder München möglichVerhandlungssichere Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Dazu gehören ein leistungsorientiertes Gehaltssystem und die stetige Weiterentwicklung Deiner individuellen Kompetenzen.
Unsere Leistungen im Überblick
30+ Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobticket Kantine Massagezuschuss Parkplatz Konkurrenzfähige Vergütung
Klingt gut?
Michelle Stattmüller
Ausbildungsleiterin & HR Strategin
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter
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