Leiter Search and Programmatic Performance (m/w/d)

Ihre zentrale Rolle

• Sicherstellen, dass die Verkaufsziele erreicht oder übertroffen werden und dass ERGO in den kommenden Jahren eine führende Position im Bereich Search einnimmt durch die strategische Implementierung von KI-Tools
• Verantwortlich für das operative Online-Marketing verschiedener Tochtergesellschaften und internationalen Einheiten, der Weiterentwicklung und erfolgreichen Skalierung von Online-Kanälen für die gezielte Bereitstellung von Online-Angeboten sicherzustellen
• Überwachung der Planung, des Managements und der Implementierung von Verkaufsaktivitäten im Zusammenhang mit quantitativen und qualitativen Verkaufsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
• Leitung strategischer Projekte, die mit den internationalen Anforderungen und Standards der ERGO-Gruppe übereinstimmen und Beratung der Internationalen ERGO Gesellschaften als Global Competence Center für alle online marketingbezogenen Anfragen
• Ausbau der operativen Umsatzverantwortung für internationale Einheiten im digitalen Sektor, um eine konsistente und effektive Online-Marketing-Strategie sowie Vernetzung aller Direct & Online Sales-Kanäle für eine effiziente Steuerung über alle Verkaufs- und Abschlusswege sicherzustellen
• Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern über zwei Hierarchieebenen hinweg, während effiziente organisatorische Prozesse im Verantwortungsbereich sichergestellt werden

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb/Direkt- und Onlinemarketing und Projektmanagement/ Leitung von Projekten auf der theoretischen Basis eines wirtschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen vergleichbaren Ausbildung
• Vertieftes Direct & Onlinemarketing-Know-How und über Vertriebsprozesse mit fundierter operativer Erfahrung in verschiedenen Online Marketing Kanälen
• Fachwissen zu dem Themen Tracking, AdTech und Attribution sowie zu den dazugehörigen Technologien
• Erfahrungen im länderübergreifenden Arbeiten und fachlichem Führung von internationalen Stakeholdern bis auf C-Level sowie Kompetenz im strategischen Handeln, unternehmerisches Denken
• Konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Innovationsgehalt, Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, zielgruppenorientiertes Abstraktionsvermögen

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

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