Leiter Vertrieb Deutschland

Overview

Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.

HEAD OF SALES GERMANY / VERTRIEBSLEITUNG DEUTSCHLAND M/W/D im Photovoltaik-Großhandel. Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt. Vollzeit, Home-Office, Flexibilität.

Das ist Ihr Job

Als Photovoltaik-Großhändler ist der kundenorientierte Vertrieb unseres gesamten Produktportfolios das Kernstück unserer Aktivitäten. Aus dem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen betreut das Vertriebsteam unsere B2B-Kunden in Deutschland mit rund 50 Mitarbeitenden in den Funktionen Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst und Back Office.

• Strategische Planung und Operative Exzellenz: Entwicklung, Führung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien
• Marktanalytik, Umsatzplanung und Steuerung: Berechnung von Marktpotentialen mithilfe von Marktmodellen nach Produktgruppen und Regionen; Definition und Steuerung der Vertriebsteams nach Umsatz- und Margenzielen
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Margenziele des Vertriebs in Deutschland entlang sämtlicher Vertriebskanäle
• Führung der Vertriebsteams: Monitoring und Analyse von KPI's, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting der Vertriebszahlen an den Regional Director und das Steering Committee der Unternehmensgruppe
• Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung: Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Benchmarkinganalysen
• Preisstrategie: Entwicklung von Preismodellen und verkaufsfördernden Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem vertriebsorientierten Marketing
• Marktpositionierung und Kommunikation: Planung, Umsetzung von Messen, Konferenzen und Branchenevents
• Teamplay: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Produktmanagement; Sparringspartner für internationale Vertriebsverantwortliche
• Stakeholdermanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern, u.a. Lieferanten und Kunden
• Organisationsentwicklung: Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit rund 50 Mitarbeitenden

Das sind Ihre Stärken

Durch Ihre Erfahrungen in Führungspositionen im Vertrieb vereinen Sie Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung. Ihre Begeisterung für die PV-Branche spiegelt sich in der motivierenden, zielgerichteten Führung Ihrer Mitarbeitenden wider. Neben Ihrer ausgeprägten Problemlösekompetenz zeichnet Sie eine Hands-on-Mentalität aus.

Das bringen Sie mit

• Education: Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, wünschenswert mit vertriebsorientiertem Fokus
• Skills: Starker vertrieblicher Track Record und fundierte Kompetenz in Hinblick auf Vertriebsstrategien, idealerweise im B2B-/PV-Bereich
• Leadership: Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
• Mind-Set: Ausgeprägte Lern- und Wachstumsbereitschaft (Problem Solving Mindset)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Technisches Verständnis und Interesse an PV-Technik

Wir bieten

Gutes Onboarding, Weiterbildung, Gratis Kaffee Und Bla-Bla

Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.

Ihr neues Team

Als Großhändler im PV-Bereich ist der Sales-Bereich das Kernstück unserer Aktivitäten. Volker Geywitz ist als Regional Director im DACH-Bereich auch für die vertrieblichen Geschicke in Deutschland verantwortlich. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von den aktuellen Herausforderungen und Chancen in der dynamischen PV-Branche berichten.

Wie geht es weiter?

Ihre Bewerbung

Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.

Vertraulichkeit

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Initiative willkommen

Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf!

Kontakt im Personalwesen

Alina Boos aus unserer Personalabteilung beantwortet Ihnen gerne Fragen. Tel.: +49 (0)